近年來，合肥市結合城市人口構成特點及人才和產業發展戰略，不斷完善公租房保障方式，推行新落戶人才和重點產業企業人才住房補貼，多渠道籌集保障性租賃住房，住房保障工作取得積極成效。今年合肥將有效增加保障性租賃住房房源供應，力爭增加保障性租賃住房2萬套(間)以上，著力解決好新市民住房問題。其中，公租房計劃建設998套。
企業一線工人也能拿租房補貼
為了吸引和留住人才，提供最基本保障，合肥市推出吸引人才助力人才發展的一系列舉措，為合肥集聚人才，建設，創業平臺培養人才打下堅實的基礎。
在合肥落戶新市民通過住房租賃市場租房，政府實行梯度保障、分檔補貼，多渠道保障新市民群體基本住房需求，對新落實戶人才發放累計不超過36個月住房租賃補貼。
重點產業企業人才專項補貼。自2020年 10月1日起，對在合肥繳納個人所得稅的重點產業企業高層次人才，免費租住人才公寓3年;自行租住的，3年內可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。
給予一線藍領工人住房補貼。合肥市公共租賃住房保障實行實物配租和租賃補貼并舉，申請家庭可自行選擇一種保障方式，推行“租補分離”政策，鼓勵申請家庭在市場租賃住房，解決其住房困難。在本市穩定就業的企業一線工人可以向用人單位或手機客戶端提出申請，符合公租房保障條件的發放公共住房租賃補貼。
已發放新落戶人才租房補貼2.32億元
當前，合肥市正逐步完善政策體系。在供給端，制定開發企業配建自持、非住宅改建、成套住宅改造、企事業單位自建、地方財政獎補等規定;在需求端，出臺承租人權益保障、新落戶人才租房補貼、人才安居等政策;在市場規范方面，建設租賃平臺，實行房源核驗、房源發布、網簽備案、信用考評等制度。
據介紹，合肥市將通過整體新建、開發配建、企事業單位自建、非住宅改建和成套住宅改造等多種渠道，新改建租賃住房約6.4萬套(間)，盤活存量房源超20萬套(間)。注重發揮國有企業壓艙石、穩定器作用，整合成立合房股份，主要負責國有房源的建設運營。合房股份持有房源已達1.5萬套(間)，總體入住率達92%。目前，全市擁有專業化、規模化品質住房租賃企業超20家。
目前，合肥市已建設集政府服務與市場監管于一體的住房租賃平臺，平臺注冊用戶約30萬人，納管企業超500家，掛牌房源約40萬套(間)，已發放新落戶人才租房補貼2.48萬人、2.32億元，重點產業企業人才租房補貼5600人、3100萬元。
上半年，市區規劃的11個人才公寓項目已全部開工，截至目前，已累計完成投資約56億元，完成結構封頂4700余套，穩步開展租售工作。
將制定和出臺保障性租賃住房相關規定
對于走出校門的學生來說，開始新生活的第一站絕大多數都是租房。為了讓畢業季租房無憂，合肥市住房保障和房產管理局聯合合肥市住房租賃協會，在合肥住房租賃交易服務平臺(合肥住房APP)上推出精選優質租賃房源，供剛畢業的大學生們選擇，還積極采取線上走進校園的方式，多舉措讓大學畢業生們租到好房。
下一步，合肥市將結合城市發展規劃、住房困難群體的現實需要、產業發展布局，推進公租房建設，科學謀劃公租房建設計劃和布局，合理確定公租房建設目標。
記者從合肥市房產局了解到，根據國家出臺的政策規定，合肥市還將制定和出臺保障性租賃住房相關管理規定，規范保障性租賃住房管理，支持產業園區配套新建，結合產業類型、人口規模和軌道交通建設，在產業園區周邊、軌道沿線選址建設保障性租賃住房，解決企業員工住房需求，促進合肥市產業高質量發展，為一線工人、優秀人才干事創業創造良好環境、提供廣闊舞臺。 (記者 余佼佼)