福州新聞網(wǎng)12月22日訊 (福州晚報記者 李暉）記者22日獲悉，日前，經(jīng)福建省政府同意和人力資源社會保障部批準(zhǔn)，福建省人社廳印發(fā)了《關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2022年4月1日起，調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后，福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與調(diào)整前相比，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

“最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照執(zhí)行。”福建省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

記者了解到，最低工資不包括以下收入：延長工作時間工資；勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。