近幾年,我國在經(jīng)濟上取得的成績有目共睹,尤其是2020年,突如其來的疫情打亂了所有人的生活,不僅人們的生活無法照常進行,企業(yè)也陷入嚴(yán)重的經(jīng)營危機,整個國家乃至全世界都陷入了混亂。但好在我國面對疫情臨危不亂,在國家的領(lǐng)導(dǎo)下,人們的生活很快便恢復(fù)如初,企業(yè)也開始正常營業(yè),一切都有條不紊的進行著。于是,在所有人的共同努力下,2020年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值成功突破100萬億大關(guān),比上年增長2.3%,在全球主要經(jīng)濟中唯一實現(xiàn)了經(jīng)濟增長。
能取得如此耀眼的成績,與所有人的努力分不開,也與互聯(lián)網(wǎng)分不開,總覽2020年的熱門行業(yè)企業(yè)大家可以發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)都是依托網(wǎng)絡(luò)開展業(yè)務(wù)的企業(yè),如在線教育、直播帶貨、線上醫(yī)療、房地產(chǎn)、知識付費等。因此也不難預(yù)見,企業(yè)若想在2021年取得好的發(fā)展、促使自身更上一層樓,轉(zhuǎn)型線上是絕佳的選擇。而提到線上轉(zhuǎn)型的話,就不得不提社會化用工,因為社會化用工是隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺興起的,十分適合線上企業(yè)。
了解靈活用工的朋友,對“社會化用工”或許不會陌生。社會化用工是靈活用工的一個分支概念,可以簡單將其理解為勞動者以自營業(yè)方式與企業(yè)建立工作關(guān)系的用工模式,即在社會化用工模式下,企業(yè)與勞動者建立的不是雇傭關(guān)系而是平等的合作關(guān)系,雙方共同承擔(dān)風(fēng)險、共同分享利潤。由此可知,應(yīng)用社會化用工的企業(yè)不用為勞動者提供醫(yī)保、社保、公積金等保障,便可讓勞動者為其所用,實現(xiàn)以低成本撬動高收益。而對于想要轉(zhuǎn)型線上和社會化用工模式的企業(yè),建議找專業(yè)第三方機構(gòu)進行幫忙。
專業(yè)機構(gòu),掌握的技術(shù)和轉(zhuǎn)型資源更為先進、豐富,能為企業(yè)提供的服務(wù)更為細(xì)致周到,所以推薦。而正巧,目前用友薪福社在社會化用工領(lǐng)域造詣深厚,正是極受企業(yè)歡迎的社會化用工領(lǐng)域整體解決方案服務(wù)商,能為企業(yè)定制符合當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的社會化用工整體解決方案。
合作時,依托資深專家團隊,用友薪福社能為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。基于數(shù)字經(jīng)濟下的崗位解構(gòu),用友薪福社能幫助企業(yè)細(xì)化和梳理工作任務(wù),建立工作任務(wù)市場,進而促使企業(yè)與勞動者之間建立平等的合作關(guān)系,使企業(yè)應(yīng)用外部人力資源成為可能。另外,依托專業(yè)平臺,用友薪福社還能幫助企業(yè)搭建線上運用體系,促使企業(yè)轉(zhuǎn)型“線上+線下”運營模式也成為可能。
在用友薪福社的幫助下,已經(jīng)有眾多企業(yè)輕松轉(zhuǎn)型了線上和社會化用工模式。因此,未來用友薪福社也需繼續(xù)努力,提供更為優(yōu)質(zhì)的社會化用工整體解決方案,進而助力更多企業(yè)快速轉(zhuǎn)型、長效發(fā)展。
免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。