□　本報記者　　 章寧旦

□　本報通訊員 謝琪彬

加速擴大“提前介入+全面審查”辦案規模，助推行政非訴執行監督提質增效；加速探索“大數據賦能+社會治理”監督途徑，助推行政違法行為監督創新突破；加速構建“行政+司法”聯動機制，助推行政爭議實質性化解落地見實效；加速人才“1+1>2”培養模式，助推行政檢察隊伍建設邁上新臺階。

(資料圖)

2022年，廣東省清遠市清新區人民檢察院行政檢察部門立足行政訴訟監督職能，以促進行政爭議實質性化解專項活動為重要抓手，以“四個加速”助推行政檢察駛入“快車道”。

過去一年來，清新區檢察院共辦理行政訴訟監督案件62件，通過辦案，發出檢察建議59件，行政爭議實質性化解73件，舉行公開聽證24件，各項業務數據均排名全市前列。其中，該院辦理的清新區相關行政部門怠于履職（消防安全）行政違法系列案等兩件案件分別入選省、市檢察機關行政檢察典型案例。

清新區檢察院相關負責人介紹，該院牢固樹立以持續完善和落實行政訴訟監督為基石，不斷加速擴大“提前介入+全面審查”辦案規模，助推行政非訴執行監督提質增效。

清新區檢察院探索“大數據賦能+社會治理”監督途徑，加速推進行政違法行為監督案件的辦理，2022年共辦理行政違法行為監督案件47件，發出檢察建議46件，均被行政機關采納。

在辦理清新區相關行政部門怠于履職（消防安全）行政違法監督系列案過程中，清新區檢察院針對相關行政部門未嚴格依法履行消防安全及其監管工作職責的典型問題，運用大數據構建法律監督模型，深挖類案監督線索47條，并向相關行政部門發出檢察建議，涉案行政部門均采納了檢察建議進行整改和防范，累計拆除戶外招牌114處，完成消防安全隱患整改423項。隨后，該院開展“回頭看”專項整治活動，確保整改措施落實到位。該案入選廣東省檢察機關行政檢察典型案例。

過去一年來，清新區檢察院將實質性化解行政爭議貫徹辦案的始終。相關負責人介紹，該院通過加速多方協同聯動，努力解決行政訴訟中“程序空轉”的突出問題和人民群眾的急難愁盼問題，共實質性化解行政爭議案件73件。

在辦理清新區某局申請強制執行社會撫養費行政非訴執行系列案中，對新修改的計劃生育法前已作出社會撫養費征收決定，但未執行到位的相關案件，清新區檢察院發出檢察建議，建議相關行政部門向區法院撤回強制執行申請，相關行政部門采納了檢察建議，避免了一批案件因無財產可供執行而長期掛案、被執行人被納入失信黑名單等情況，貫徹了國家新的人口政策。

在人才培養方面，清新區檢察院加速推進人才“1+1>2”培養模式，為提升行政檢察隊伍整體素質和培養年輕干警按下“加速鍵”。該院相關負責人介紹，通過組織開展每周五業務學習討論交流會，深化干警“學重點、查疑點、破難點”的思想意識，加強對典型案例的學習與總結，提高分析研判業務工作水平和能力。同時，通過參加行政檢察各類業務競賽，在實踐中提升業務素能。