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    工資欠條為證據起訴可按民事糾紛受理 視為拖欠勞動報酬爭議
    
    
    
    
    
      
    2020-12-30 17:14:45    來源：新華視點    
    
      
    
        
    
         
      
    
    
    
  
    
  
    
    
    
      
     
    30日發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》中規定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接提起訴訟，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，人民法院按照普通民事糾紛受理。
    
 
      
    
      
    
      
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