當前位置：首頁 > 熱點新聞 > 社會與法 >  正文
    
  
  
    
    
    
    
    工資欠條為證據起訴可按民事糾紛受理 視為拖欠勞動報酬爭議
    
    
    
    
    
      
    2020-12-30 17:14:45    來源：新華視點    
    
      
    
        
    
         
      
    
    
    
  
    
  
    
    
    
      
     
    30日發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》中規定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接提起訴訟，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，人民法院按照普通民事糾紛受理。
    
 
      
    
      
    
      
     上一篇：四川一超市開業發生踩踏事件 該購物中心已被責令停業
    
        下一篇：立法規范外賣小哥的送餐路 打造安全順暢的道路交通環境 
    
                  
                  
    
      
    
    
    
    
    
  
    
  
     
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
    

     





久久久久亚洲AV无码永不|
伊伊人成亚洲综合人网7777|
亚洲国产精品线在线观看|
亚洲成a人片在线观看无码|
国产亚洲精品a在线观看|
亚洲一本大道无码av天堂|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃|
亚洲国产精品自产在线播放
|
亚洲日韩区在线电影|
亚洲av一综合av一区|
亚洲Av熟妇高潮30p|
亚洲精品在线观看视频|
精品亚洲成a人片在线观看少妇|
青青草原精品国产亚洲av|
亚洲韩国在线一卡二卡|
亚洲国产精品成人精品小说|
亚洲av无码一区二区三区观看|
亚洲娇小性xxxx色|
亚洲精品无码永久在线观看男男|
亚洲区日韩精品中文字幕|
国产精品亚洲AV三区|
亚洲国产精品自在拍在线播放
|
久久亚洲国产成人精品无码区|
中文字幕第一页亚洲|
亚洲精品无码Av人在线观看国产|
好看的电影网站亚洲一区|
亚洲视频一区调教|
亚洲国产精品综合久久2007|
国产亚洲精品bv在线观看|
色五月五月丁香亚洲综合网|
亚洲乱码国产一区网址|
亚洲国产另类久久久精品小说|
亚洲国产综合精品中文第一区
|
鲁死你资源站亚洲av|
亚洲日韩精品无码专区网站
|
国产亚洲精久久久久久无码|
日韩精品亚洲人成在线观看|
久久精品国产亚洲AV忘忧草18|
亚洲精品宾馆在线精品酒店|
亚洲高清无码专区视频|
亚洲另类激情综合偷自拍图|