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    山東省率先建立企業(yè)特級技師崗位制度 122人獲評特級技師

    2022-02-10 18:03:10    來源:舜網(wǎng)-濟(jì)南日報    

    本報訊 記者近日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉,山東在全國率先建立企業(yè)特級技師崗位制度,122名高技能人才被企業(yè)評聘為特級技師,并按照正高級工程師兌現(xiàn)工資待遇,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展與待遇地位“雙提高”。

    山東支持開展技能人才自主評價的企業(yè),根據(jù)工作需要和企業(yè)技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,自主設(shè)立特級技師崗位,自主開展評聘工作,充分調(diào)動企業(yè)和技能人才的積極性。政府制定原則性標(biāo)準(zhǔn),著重考察技能人才在創(chuàng)新操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn),全面考察技能人才工匠精神、職業(yè)道德、職業(yè)操守和從業(yè)行為。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,自主制定評價標(biāo)準(zhǔn)、評價辦法、評價方式,進(jìn)一步提高技能人才評價的科學(xué)性、規(guī)范性和針對性。

    為拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間,山東深化制度創(chuàng)新,明確獲得企業(yè)特級技師證書并聘用到特級技師崗位的高級技師,可申報評審相應(yīng)專業(yè)的正高級工程師,打通了技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。同時,明確聘用到特級技師崗位的人員,按照企業(yè)正高級工程師兌現(xiàn)工資待遇,并在人才服務(wù)、政策支持以及參與社會事務(wù)等方面,與正高級工程師享受同等待遇。濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司首批聘任的2名特級技師,在任期內(nèi)享受與企業(yè)中層管理干部同等的交通、住房等補(bǔ)貼待遇,同時每月額外享受人才補(bǔ)貼800元。萊鋼集團(tuán)聘任的特級技師,每月享受公司技能專家津貼3000元。

    “通過在企業(yè)試行設(shè)立特級技師崗位,拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道,不斷提高技術(shù)工人經(jīng)濟(jì)社會地位,引領(lǐng)技能人才愛崗敬業(yè)、鉆研技藝,推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技能人才支撐。”山東省人力資源和社會保障廳副廳長侯復(fù)東表示。

    關(guān)鍵詞: 技師 山東省 崗位

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