11月17日，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，2020年，全省人力資源服務業(yè)營業(yè)收入達到987億元，從業(yè)人員9.6萬人，均比“十二五”末增長2.7倍，人力資源服務機構7615家，較“十二五”末增長4.2倍。

人力資源服務產業(yè)園是人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展的有效載體。為推動省級園區(qū)提質增效，進一步提升集聚發(fā)展水平，山東出臺了全國首個省級產業(yè)園綜合評估指標體系，并以《山東省省級人力資源服務產業(yè)園綜合評估工作規(guī)程(試行)》形式印發(fā)。《規(guī)程》明確了省級產業(yè)園的評估依據(jù)、評估原則、評估方式、評估步驟及結果應用，圍繞基礎設施、政策體系、管理運營、服務水平、發(fā)展效益等方面設立6項一級指標、19項二級指標和58項三級指標，從產業(yè)園的建筑場地、配套設施、政策支持、集聚規(guī)模、經濟效益、社會效益和滿意度等多方面對省級產業(yè)園進行全方位、多角度的綜合評估。

近年來，山東推進人力資源服務產業(yè)園建設，科學規(guī)劃，特色發(fā)展，打造了以國家級產業(yè)園為核心、以省級產業(yè)園為主體、地域性產業(yè)園為補充的全省園區(qū)發(fā)展新格局。先后建成煙臺、濟南2個國家級產業(yè)園，打造21個省級產業(yè)園，實現(xiàn)省內16市全覆蓋。

發(fā)布會現(xiàn)場還介紹了《山東省人力資源服務業(yè)發(fā)展報告(2020)藍皮書》的有關情況。《藍皮書》由山東青年政治學院承擔具體編寫工作，既是對全省人力資源服務行業(yè)最新發(fā)展成果的一次展示，也是深入推進校政合作，產教融合協(xié)同育人的重要體現(xiàn)。

據(jù)了解，《藍皮書》主要包括，“十三五”時期我省人力資源服務業(yè)發(fā)展總體情況、各市人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、省級產業(yè)園概覽、行業(yè)發(fā)展案例、人力資源誠信服務機構名錄、優(yōu)質人力資源服務機構展示及大事記等七部分內容。(大眾日報客戶端記者 張兆友 張春曉 報道)