近日，人力資源服務商前程無憂51job(Nasdaq:JOBS)發布了2020年第二季度的財務數據。截止2020年6月30日前程無憂第二季度凈營收為人民幣8.286億元，凈利潤人民幣3.767億元，相比去年同期凈利潤人民幣6740萬元增幅高達459%。這已經是前程無憂上市至今第64個財務季度連續實現盈利了。
同期，長期關注全球人力資源服務及科技發展過程的HRTechChina發布8月版本的《全球人力資源上市公司創新品牌市值榜單》，。在此榜單中，截止8月10日收盤數據，前程無憂市值位列全球第11位、中國人力資源服務商首位，領先優勢明顯。
據悉，在今年特殊的市場行情下，前程無憂上半年依然持續盈利，Q2實現近5倍于去年同期的凈利潤。前程無憂的持續盈利，與公司的商業模式、戰略選擇、技術應用等都密不可分。
成立于1998年的前程無憂，多年來一直秉持“一寸寬，一公里深”的發展理念，在新產品開發、戰略投資和運營改進等方面持續優化，同時布局投資或收購，創建更多的圍繞人力資源核心服務及相關線上內容與服務，構建前程無憂自己的人力資源服務產業布局。前程無憂提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。從全面綜合到細分精耕，從自主創建到投資并購等。目前，前程無憂旗下擁有多個針對不同人群細分的精準求職產品，如無憂工作網、應屆生求職網、無憂精英網、拉勾網、51米多多等。從培訓、測評和職業教育領域的早期部署、加強外包服務支持，再到近年來在SaaS 、AI面試、人才云服務等方向的投資布局，前程無憂以高質量、多樣化的產品與服務，逐步構建全方位人才服務生態圈。
前程無憂從2015年收購應屆生求職網至今，做了近20項投資。這些投資里面有一個共同點——圍繞人力資源服務，或者是提高個人價值的領域。今天，在中國Top 10排名的工作網站中，前程無憂旗下的51job，應屆生求職網和拉勾都位列其中。前程無憂總裁兼首席執行官甄榮輝先生Rick表示，前程無憂的投資一向不關注短期獲益，收購后也少有干預。他認為，找到與前程無憂現有業務、用戶需求結合點，聯合共贏并使前程無憂更強大，多點獲利是公司戰略。同時他說，更重要是企業要增長才能給員工帶來發展的空間，才能帶來更多的想象力。
據介紹，在面臨2020突如其來的疫情之下，前程無憂的財報還能有如此亮眼的表現，一方面歸功于前程無憂良好的業務布局、優秀的銷售團隊，另一方面也歸功于前程無憂快速提供優質線上服務的能力。疫情之后前程無憂快速推出“人才引進云平臺”，該平臺配合各省市人社局、大專院校、國有大型集團企業、事業單位、科研機構、非營利組織舉辦線上招聘會，為用戶提供更全方位的服務，還積極響應教育部“24365全天候網上校園招聘服務”號召，自3月份起陸續發起“2020年高校畢業生公益在線雙選會”、湖北高校畢業生及外省湖北籍畢業生專場招聘會、深圳“職等你來、就業同行”專場等線上招聘會。
截止到目前，前程無憂實現了很多業界“第一”， 2004年成為業內第一家在美國納斯達克上市的公司;人力資源行業第一家上市以來連續64個季度持續盈利的企業，市值第一;同時前程無憂也是人力資源行業首次跨界體育合作的企業，于2020年6月成為中國乒乓球國家隊官方合作伙伴。