記者從福建省新冠疫情防控工作新聞發布會上了解到：3月以來，受疫情影響，部分地區企業生產、群眾生活受到影響。針對這種情況，福建省人社廳積極會同財政、稅務等部門，出臺了一系列幫扶措施，具體概括為五個關鍵字：“降、返、緩、補、兜”。

“降”就是延續降低社保費率政策。將階段性降低失業保險和工傷保險費率政策，再延續實施。全年預計減征55億元。

“返”就是繼續實施普惠性穩崗返還政策。對不裁員少裁員的參保企業，按一定比例返還失業保險費。對中小微企業返還的比例，頂格落實國家規定，從現行60%提高至90%。預計將返還10億元，惠及15萬家企業。

“緩”就是允許相關參保企業緩繳社保費。對2022年被列為疫情中高風險地區，以及被納入封控管控防范區等封閉管理區的經營困難企業，可按照有關規定，申請緩繳基本養老保險、失業保險費，緩繳期間免收滯納金。同時，對2022年因為疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業務的企業，可以在解除封控管理，恢復生產經營后的次月起3個月內，補繳基本養老保險、失業保險費，延繳期間免收滯納金。

“補”就是階段性給予一次性穩就業獎補。對受疫情影響較重的企業，積極采取措施穩定職工隊伍的，給予300~1000元/人的一次性穩就業獎補。具體獎補標準和辦法由各地確定。

“兜”就是兜住困難群眾生活底線。一方面按時足額發放基本養老金、失業保險金、工傷保險待遇。延長失業補助金等階段性擴圍政策受理期限，對符合2021年申領條件的，及時發放失業補助金。另一方面延長失業保險金領金期限，對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放至法定退休年齡。（總臺記者 吳燕敏）