記者從福建省新冠疫情防控工作新聞發布會上了解到:3月以來,受疫情影響,部分地區企業生產、群眾生活受到影響。針對這種情況,福建省人社廳積極會同財政、稅務等部門,出臺了一系列幫扶措施,具體概括為五個關鍵字:“降、返、緩、補、兜”。
“降”就是延續降低社保費率政策。將階段性降低失業保險和工傷保險費率政策,再延續實施。全年預計減征55億元。
“返”就是繼續實施普惠性穩崗返還政策。對不裁員少裁員的參保企業,按一定比例返還失業保險費。對中小微企業返還的比例,頂格落實國家規定,從現行60%提高至90%。預計將返還10億元,惠及15萬家企業。
“緩”就是允許相關參保企業緩繳社保費。對2022年被列為疫情中高風險地區,以及被納入封控管控防范區等封閉管理區的經營困難企業,可按照有關規定,申請緩繳基本養老保險、失業保險費,緩繳期間免收滯納金。同時,對2022年因為疫情管控等原因,無法辦理社保繳費業務的企業,可以在解除封控管理,恢復生產經營后的次月起3個月內,補繳基本養老保險、失業保險費,延繳期間免收滯納金。
“補”就是階段性給予一次性穩就業獎補。對受疫情影響較重的企業,積極采取措施穩定職工隊伍的,給予300~1000元/人的一次性穩就業獎補。具體獎補標準和辦法由各地確定。
“兜”就是兜住困難群眾生活底線。一方面按時足額發放基本養老金、失業保險金、工傷保險待遇。延長失業補助金等階段性擴圍政策受理期限,對符合2021年申領條件的,及時發放失業補助金。另一方面延長失業保險金領金期限,對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續發放至法定退休年齡。(總臺記者 吳燕敏)