新時(shí)代背景下，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。中國(guó)企業(yè)要想在這個(gè)復(fù)雜、模糊、易變與充滿不確定性的時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)力，很關(guān)鍵的一點(diǎn)在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為專業(yè)化、職業(yè)化和市場(chǎng)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要推動(dòng)力。推行職業(yè)經(jīng)理人制度，是中共中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展作出的重大部署，是國(guó)有企業(yè)全面深化改革的重要內(nèi)容，也是深化人事勞動(dòng)分配制度改革的重要舉措。
2014年中華人民共和國(guó)中央人民政府發(fā)文《工業(yè)和信息化部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金服務(wù)體系和融資環(huán)境項(xiàng)目申報(bào)工作》的通知：推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，重點(diǎn)支持中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)開展職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度建設(shè)、社會(huì)化考核測(cè)評(píng)、資質(zhì)評(píng)價(jià)和認(rèn)證等工作。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)作為承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)與認(rèn)定，以及促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的行業(yè)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(yǔ)(GB/T 26999—2011)》中 “具有考試測(cè)評(píng)資質(zhì)，承擔(dān)職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測(cè)評(píng)、閱卷和頒發(fā)證書”的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)要求，提出了財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)體系，通過建立財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升財(cái)務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和專業(yè)能力，更好地服務(wù)和支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善我國(guó)高端財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，也將為科學(xué)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。
財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人是真正實(shí)現(xiàn)了“職業(yè)化”的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，即長(zhǎng)期從事“財(cái)務(wù)管理工作”的社會(huì)職業(yè)，具備一定專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理權(quán)，具有社會(huì)公認(rèn)的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)與認(rèn)證，獲得全國(guó)人才市場(chǎng)統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。
隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，優(yōu)秀企業(yè)也邁入了金融化時(shí)代，以金融工具、金融創(chuàng)新助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長(zhǎng)，財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人才需求大量增加，在2022年2月18日發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中，國(guó)資委表示，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)， 以財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)和人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐，推進(jìn)財(cái)務(wù)職業(yè)化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
財(cái)務(wù)管理的變革是建設(shè)世界一流企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的基礎(chǔ)，變革經(jīng)歷了從核算型財(cái)務(wù)走向業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)走向戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)，通過戰(zhàn)略管理與價(jià)值創(chuàng)造的演進(jìn)，全方位從營(yíng)運(yùn)資本控制、財(cái)務(wù)比率運(yùn)用、預(yù)算管理、成本管理、項(xiàng)目管理、稅務(wù)籌劃、融資管理等方面入手掌握這些精髓和要點(diǎn)，快速提高自身的財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合能力，并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職能復(fù)雜且豐富的專業(yè)崗位，在達(dá)成業(yè)績(jī)的同時(shí)，把自己打造成為卓越的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人！
財(cái)政部最新《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃》(2021-2025年)明確提出：“通過實(shí)施國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)符合會(huì)計(jì)國(guó)際交流合作需要的國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才”指示精神，由國(guó)際簿記師協(xié)會(huì)IAB為通過財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試學(xué)員頒發(fā)國(guó)際專業(yè)財(cái)務(wù)管理師證書，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和話語(yǔ)權(quán)。
國(guó)際簿記師公會(huì)IAB(International association of bookkeepers)成立于1973年，總部位于英國(guó)倫敦。是英國(guó)法律認(rèn)可的職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，協(xié)會(huì)在早期專注于為簿記師提供專業(yè)認(rèn)證和資格考試。IAB的歷史可追溯至1916年，更為關(guān)鍵的是，IAB注冊(cè)于英國(guó)Oqual，即：英國(guó)國(guó)家資格認(rèn)證與考試監(jiān)督管理辦公室Office of the Qualifications and Examinations Regulator，Oqual負(fù)責(zé)對(duì)英國(guó)資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供權(quán)威背書(在此機(jī)構(gòu)注冊(cè)的還有ACCA等英國(guó)著名會(huì)計(jì)師組織)，這意味著獲取IAB授予的執(zhí)業(yè)資格證書將會(huì)被英國(guó)政府所承認(rèn)。成立至今，IAB為中小企業(yè)的啟動(dòng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)技能，也不間斷的為成千上萬(wàn)世界各地的會(huì)員和會(huì)計(jì)學(xué)院開發(fā)和提供不同階段和科目的會(huì)計(jì)和簿記課程。在世界各地的許多高校提供IAB資格課程。除此之外，IAB還被英國(guó)國(guó)家稅務(wù)與海關(guān)總署(HMRC)所認(rèn)可，并成為《英聯(lián)邦2007年國(guó)家反洗錢法案》特約監(jiān)管人，IAB長(zhǎng)期服務(wù)、監(jiān)督活躍于世界反洗錢反金融犯罪領(lǐng)域，分別在全球多個(gè)國(guó)家開展高級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)并設(shè)立學(xué)習(xí)中心，為英國(guó)以及全球金融、財(cái)務(wù)市場(chǎng)培養(yǎng)了大量金融與會(huì)計(jì)專業(yè)人才，其課程可銜接英國(guó)及歐洲大學(xué)碩士與MBA課程。IAAPIAB每年6月的第一個(gè)周末定期在英國(guó)國(guó)會(huì)大廳舉辦會(huì)員活動(dòng)及授予資格證書的儀式。
隨著十四五規(guī)劃的政策要求，企業(yè)也邁入了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，通過戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新思維助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長(zhǎng)，財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的作用愈顯突出。加快建設(shè)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略部署，加快推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，著力建設(shè)一流財(cái)務(wù)管理體系，培育“職業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化”的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人人才隊(duì)伍刻不容緩！
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