失業(yè)人口中,有相當一部分人選擇了靈活就業(yè),雖然是在嚴峻的大環(huán)境下養(yǎng)家糊口的不得已而為之,但也為靈活用工行業(yè)的發(fā)展帶來了機會。預計,靈活就業(yè)在未來的2-3年將發(fā)展到2億人體量,其根本是靈活用工在解決就業(yè)問題的基礎上,釋放了強大的社會生產(chǎn)力。
為滿足市場人力,平衡供需關系,“利職網(wǎng)”應運而生,致力于為企業(yè)市場用工需求和營銷痛點提供一站式數(shù)智化解決方案。目標是為解決企業(yè)需求與用工需求,讓企業(yè)不再用工荒,同時助力解決社會就業(yè)問題,讓更多的人能夠高效地找到滿意的工作,做企業(yè)和求職者之間的橋梁。
多場景的業(yè)務服務模式定是未來的工作常態(tài),“利職網(wǎng)”的價值,便是賦能企業(yè)信息化管理,為企業(yè)智慧經(jīng)營全面賦能,幫助企業(yè)實現(xiàn)低投入高轉化的商業(yè)成功,幫助有用工需求的社會人士提供靈活就業(yè)平臺。
2022年5月20日,利職網(wǎng)小程序2.0版內(nèi)測版正式上線,將會為用戶提供海量的靈活用工服務機會,并賦能用戶提升自我價值和專業(yè)技能。
不僅如此,利職網(wǎng)小程序除了能夠提供海量的靈活用工任務外,還添加了就業(yè)技能培訓等服務,為廣大用戶提供大量的《職業(yè)發(fā)展》及《就業(yè)技能》培訓,確保用戶能夠快速的掌握技能知識,輕松高效的完成靈活用工任務。
從用戶角度出發(fā)一直是利職網(wǎng)的準則。小程序可以根據(jù)用戶的喜好和技能掌握情況,智能匹配兼職任務或就業(yè)機會,確保用戶可以快速找到適配的靈活就業(yè)崗位信息,獲取收入。同時,為了保障用戶的合法權益和利益,利職網(wǎng)推出了完善的多方協(xié)同安全保障機制,確保用戶的信息安全和個人財產(chǎn)能夠得到充分的保護。
利職網(wǎng)小程序將繼續(xù)從用戶體驗的角度出發(fā),持之以恒地解決用戶和企業(yè)的痛點。通過升級改版,進一步賦能用戶自我價值提升,賦能企業(yè)降本增效,進一步解決人力資源合理配置和應用,促成業(yè)務鏈良性循環(huán),為社會做出真正有價值,有貢獻的壯舉。
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