2021年8月，經(jīng)中國銀保監(jiān)會黨委同意，中國金融思想政治工作研究會組織開展“2020-2021年全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”評定工作。經(jīng)資格初審、等級評定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審、專家評審、媒體公示、等級評定領(lǐng)導(dǎo)小組征求意見等程序，并報中國銀保監(jiān)會黨委領(lǐng)導(dǎo)同意。2022年1月，中國金融思想政治工作研究會發(fā)布表彰決定，中華保險集團被評定為“2020-2021年全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

　　近年來，中華保險集團黨委堅持新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入推進黨的建設(shè)與經(jīng)營管理深度融合，扎實推進思想政治相關(guān)工作，簡要概括為“15131”，即：圍繞變革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展這一中心，突出政治、思想、組織、作風(fēng)和紀律五大建設(shè)，將制度建設(shè)貫穿始終，著力推進制度執(zhí)行高質(zhì)量、深度融合高質(zhì)量、政治生態(tài)高質(zhì)量三維升級，以黨建促發(fā)展、以業(yè)務(wù)強黨建，推動實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)  把準(zhǔn)政治方向

推進黨建與經(jīng)營深度融合

　　夯實融合基礎(chǔ)，筑牢忠誠根魂。習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)黨組織要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果彰顯黨組織的戰(zhàn)斗力。公司黨委始終堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決擁戴核心、維護核心，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。根據(jù)黨中央、中組部和財政部相關(guān)要求，將黨建工作寫入公司章程，建立“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，著力從領(lǐng)導(dǎo)機制和決策機制促進黨建與公司治理的有效融合，全面落實黨組織在公司法人治理中的法定地位要求，嚴格落實黨委審議重大問題的前置程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位融入公司治理全過程。

　　明晰融合路徑，扛起主責(zé)主業(yè)。公司黨委堅持政治屬性這一根本，堅決扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用，堅守初心使命，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家戰(zhàn)略，扎實推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施。近年來，公司黨委先后修訂制定了黨委會工作規(guī)則、“三重一大”事項規(guī)定、中心組學(xué)習(xí)制度、意識形態(tài)管理、保密工作責(zé)任制、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法、巡視巡察工作辦法、2021-2023年黨建工作規(guī)劃等20余項黨建工作制度，將強企必先強黨的要求制度化。制定印發(fā)落實全面從嚴治黨相關(guān)規(guī)定，構(gòu)建系統(tǒng)化的責(zé)任框架，確保責(zé)任有效落實；建立黨委擴大會例會制度、按周督察督辦工作機制等，貫徹落實民主集中制，嚴格規(guī)范“三重一大”決策范圍和程序，建立健全決策工作機制；積極落實黨務(wù)公開各項要求，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督。

　　優(yōu)化融合模式，抓好責(zé)任落實。成立公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推動黨建重大事項。各子公司黨委、集團直屬黨委按照集團公司黨委統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮主體作用，形成黨建工作合力。制定《黨建工作責(zé)任制實施辦法》，完善“以黨建主體責(zé)任、黨建工作質(zhì)量和黨建促經(jīng)營為考核內(nèi)容”的黨建考核評價體系，以評促建、以考促改，強化各級責(zé)任執(zhí)行硬約束。每年組織全系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述學(xué)、基層黨委書記抓基層黨建述職評議考核等工作，在集團本級率先探索建立黨支部書記抓基層黨建述職評議考核機制，重點查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨建工作主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人責(zé)任、分管負責(zé)人履行直接責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題，認真剖析反思，加以整改，通過述責(zé)述廉進一步壓實責(zé)任、促進擔(dān)當(dāng)。同時，將考評結(jié)果與評先評優(yōu)、人事調(diào)整等掛鉤，充分發(fā)揮考核激勵作用。

　　聚焦融合目標(biāo)，牢記國之大者。堅守“三服務(wù)一保障”初心使命，切實把貫徹黨中央精神體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工作的實踐中去。積極服務(wù)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為近2000萬農(nóng)戶提供了3725億元風(fēng)險保障；服務(wù)“健康中國”戰(zhàn)略，政策性健康險經(jīng)營范圍擴大至21個省（自治區(qū)、計劃單列市）120個地市；服務(wù)國家“一帶一路”倡議，創(chuàng)新開發(fā)海外利益保險等產(chǎn)品；助推脫貧攻堅，持續(xù)推進與團中央共建的“中華情·保險美”青年創(chuàng)業(yè)扶貧項目；服務(wù)疫情防控大局，發(fā)揮保險優(yōu)勢，落實中央“六穩(wěn)六保”要求，為湖北、北京等一線抗疫人員提供近20億元風(fēng)險保障，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供綜合保障累計責(zé)任限額7.8億元；充分發(fā)揮保險保障功能，保險業(yè)務(wù)規(guī)模保持快速增長態(tài)勢，公司從2018年進入恢復(fù)增長階段，2019年業(yè)務(wù)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃?021年保費規(guī)模突破600億大關(guān)，業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)向好。

以思想建設(shè)為核心  堅持學(xué)思踐悟

不斷深化新時代理論武裝

　　高標(biāo)準(zhǔn)定位，抓理想信念教育。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，必須始終堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，教育引導(dǎo)全黨同志堅定理想信念，確保黨的建設(shè)始終保持正確的政治方向。近年來，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，組織召開全系統(tǒng)黨建工作會議，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神等，以思想武裝推動上級黨委各項重大決策部署落實到位。今年以來，中華保險黨委堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會三個“必然要求”，緊扣六個“進一步”重點任務(wù)，結(jié)合深入開展慶祝建黨100周年系列活動，切實把黨史學(xué)習(xí)教育與經(jīng)營工作同部署、同安排，高標(biāo)準(zhǔn)推進相關(guān)工作。

　　高要求落實，抓政治理論學(xué)習(xí)。首次從集團黨委層面推動建立全系統(tǒng)干部員工學(xué)習(xí)制度，明確把學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化、具體化，深入推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范親自抓，堅持以上率下，制定學(xué)習(xí)計劃，開展各級領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份參加黨支部集體學(xué)習(xí)。專題輔導(dǎo)深入學(xué)，通過邀請高級別、高水平專家學(xué)者進行專題講座，幫助干部員工學(xué)深悟透，確保理論學(xué)習(xí)有收獲。組織參觀現(xiàn)場學(xué)，全系統(tǒng)各級黨委黨支部組織干部員工參觀當(dāng)?shù)貝蹏髁x教育基地、紀念園、革命烈士紀念館、中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館、盧溝橋教育基地等，切身感受革命的崢嶸歲月，從而轉(zhuǎn)化為振興中華、發(fā)展中華的豐富政治智慧和強大精神動力。各級黨支部集中學(xué)，通過“三會一課”、主題黨日、線上教育和知識問答等方式，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育多元化，引導(dǎo)廣大黨員厚植愛黨愛國情懷。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高黨員干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力，堅持一手抓制度完善、一手抓制度執(zhí)行，結(jié)合制度規(guī)定來落實思想教育，突出務(wù)實管用，形成最大合力。

　　高質(zhì)效推廣，抓文化品牌宣傳。統(tǒng)籌推進宣傳引導(dǎo)、正向激勵、探索創(chuàng)新等工作，不斷增強黨建品牌聚力、活力和動力。集團黨委堅持宣傳先行、輿論先導(dǎo)、聲勢先造，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)黨建品牌創(chuàng)建中的有效措施、亮點經(jīng)驗，利用“報、臺、網(wǎng)、微”等宣傳陣地進行全方位、立體式宣傳推廣，切實發(fā)揮文化品牌示范效應(yīng)，影響帶動干部員工不忘初心勇?lián)?dāng)、牢記使命促發(fā)展。與北京市金融局合作拍攝黨建品牌宣傳視頻；積極借助人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)等國家級媒體平臺，聚焦“《學(xué)習(xí)強國》刊發(fā)中華保險集團黨委書記、董事長徐斌專訪”等16個重要新聞開展集中傳播；應(yīng)邀為保險行業(yè)協(xié)會制作“7.8 保險公眾宣傳日”系列宣傳短片——“保險的初心”；組織全系統(tǒng)新聞宣傳年度考評，激發(fā)基層宣傳工作積極性。2021年，全網(wǎng)正向新聞報道量13萬條，是2018年的三倍；截至目前，公司官方微信公眾號關(guān)注量達32萬人，較2018年初的5萬人增加了五倍，進一步提升公司黨建品牌的知名度和影響力。

以組織建設(shè)為驅(qū)動  筑牢戰(zhàn)斗堡壘

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和星級黨支部創(chuàng)建工作。截至目前，公司系統(tǒng)已完成了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部應(yīng)創(chuàng)盡創(chuàng)，實現(xiàn)了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋。集團直屬黨委全面規(guī)范黨支部設(shè)置，在黨的建設(shè)與部門建設(shè)同頻共振、互融互促上做出積極探索，取得良好成效。組織系統(tǒng)各基層黨組織積極申報“星級黨支部”和“基層黨建工作示范點”，先后獲評“基層黨建工作示范點暨四星黨支部”16個，占東方系統(tǒng)黨建工作示范點總量的41%，獲評“三星黨支部”15個，占東方系統(tǒng)三星黨支部總量的37%，獲評二星及以下黨支部396個，公司系統(tǒng)近70%的支部已完成星級黨支部創(chuàng)建。2021年，中華保險系統(tǒng)共有3個黨支部榮獲中國東方“五星黨支部”榮譽稱號。

　　持續(xù)鞏固深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果。在標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和星級黨支部工作基礎(chǔ)上，2019年，公司黨委對全系統(tǒng)基層黨組織軟弱渙散問題開展了專項整治工作，深入整治班子配備不齊、組織生活不規(guī)范、組織生活與業(yè)務(wù)經(jīng)營“兩張皮”的問題，進一步解決了基層黨組織管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等問題。2020年，公司黨委對照銀保監(jiān)會黨委印發(fā)的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，組織系統(tǒng)各級黨組織認真開展了自查、整改和驗收工作。重點針對財險四級機構(gòu)（縣域支公司）人數(shù)較少、黨員較分散、黨內(nèi)政治生活不易組織等問題，對系統(tǒng)聯(lián)合黨支部進行規(guī)范，按照地域相鄰原則成立285個聯(lián)合黨支部，進一步促進基層黨建工作落到實處、取得實效。

　　深入開展黨建品牌創(chuàng)建工作。按照“一單位一品牌”“一支部一品牌”的創(chuàng)建要求，公司黨委制定了黨建品牌創(chuàng)建方案，明確了到2022年底實現(xiàn)黨建品牌全覆蓋的創(chuàng)建目標(biāo)，截至2020年底，公司系統(tǒng)各級黨組織黨建品牌創(chuàng)建率已達60%，基層黨建品牌的影響力得到大幅提升。今年，中國東方首次在全系統(tǒng)開展“優(yōu)秀黨建品牌”“紅旗黨委”評選表彰工作，經(jīng)過層層評比篩選，中華保險系統(tǒng)4個黨支部獲評“優(yōu)秀黨建品牌”，中華財險新疆分公司黨委榮獲第一批“紅旗黨委”榮譽稱號。

　　組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰。2019年以來，公司黨委持續(xù)開展年度“兩優(yōu)一先”評比表彰工作，共表彰209名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、90名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和80個先進基層黨組織。2021年，中華保險首次榮獲銀保監(jiān)會“兩優(yōu)一先”表彰榮譽，6名同志獲評銀保監(jiān)會“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，4名同志獲評銀保監(jiān)會“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，4個黨組織獲評銀保監(jiān)會“先進基層黨組織”。廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步激發(fā)，各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提升。

　　不斷強化干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋怀稣嗡刭|(zhì)考察，體現(xiàn)能力和業(yè)績導(dǎo)向，嚴格干部選拔任用程序，真正讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用。強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅決防范選人用人上的不正之風(fēng)，完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系。以戰(zhàn)略眼光實施青年干部培養(yǎng)計劃，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，同時選好用好各年齡段干部。大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，推動黨員干部講真話、辦實事，腳踏實地、苦干實干，做出實實在在的業(yè)績。

以作風(fēng)建設(shè)為標(biāo)尺  涵養(yǎng)清風(fēng)正氣

持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)

　　甘當(dāng)“店小二”，心系基層一線。習(xí)近平總書記強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，保持對人民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎鉀Q群眾反映強烈的突出問題。公司黨委始終保持與基層一線的緊密聯(lián)系，一切為了基層、一切服務(wù)基層，大刀闊斧推進高效服務(wù)基層機制體制改革，有序落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點和基層聯(lián)系點制度，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良作風(fēng)，班子成員帶頭全覆蓋摸家底、查實情，近年來，集團黨委班子成員平均每年下基層調(diào)研百余天，切實推進為基層辦實事、解難題、謀發(fā)展。

　　抓好“領(lǐng)頭雁”，打造過硬班子。以“嚴、實、廉、清”為準(zhǔn)則，始終從事業(yè)出發(fā)、按規(guī)矩辦事，把嚴格管理融入日常，讓依章辦事成為共識，保持政治本色，嚴防虛浮懈怠，倡導(dǎo)風(fēng)清氣正。積極開展對形式主義、官僚主義集中整治，組織落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題專項檢查，對公務(wù)用車、公務(wù)接待、親屬回避等問題進行專項治理。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，形成監(jiān)督常態(tài)，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　勇立“排頭兵”，堅持業(yè)績導(dǎo)向。倡導(dǎo)數(shù)說文化，嚴格績效考核，始終保持公平、公正、公開，持續(xù)優(yōu)化考評機制和激勵機制，提倡多勞多得、少勞少得，以業(yè)績論英雄，不以崗位論英雄，在財險首次組織開展“雙選”“上掛下派”等，從組織架構(gòu)、薪酬績效、崗位配備等全方位深化改革，取得了積極成效，為推進高質(zhì)量發(fā)展的改革之路提供根本保障。目前，公司持續(xù)推進銷售模式、理賠模式、城市型機構(gòu)改革，加快以客戶為中心轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和生態(tài)圈構(gòu)建，轉(zhuǎn)型與改革都取得了實質(zhì)性進展和階段性成果。新一代核心系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)步推進，智能一體化平臺上線試點，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果頻傳頻現(xiàn)。

以紀律建設(shè)為保障  樹立底線思維

推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

　　持之以恒正風(fēng)肅紀。公司紀委堅持“辦案就是最大的監(jiān)督”工作理念，挺紀在前、嚴肅執(zhí)紀，對違規(guī)違紀問題線索進行認真核查，依規(guī)依紀嚴肅處理，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，加強對各級“一把手”的監(jiān)督，創(chuàng)新同級監(jiān)督方式，完善“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)監(jiān)督清單”，督促各級黨委班子成員落實“一崗雙責(zé)”；強化對黨委落實民主集中制、“三重一大”決策、選人用人管理等重要事項的監(jiān)督。在“監(jiān)紀審”聯(lián)動機制基礎(chǔ)上，建立監(jiān)事會、紀委、審計、巡視巡察、干部監(jiān)督“五位一體”監(jiān)督機制；持續(xù)組織開展常規(guī)巡視、巡視回頭看、專項巡視、上下聯(lián)動巡視、機動式巡視，連續(xù)推進“合規(guī)建設(shè)年”“合規(guī)整改年”“合規(guī)深化年”“合規(guī)強化年”等活動，守牢合規(guī)底線和經(jīng)營紅線。

　　扎實推進巡視巡察。切實把巡視整改與促進公司高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來，堅持同向發(fā)力、同步推進。制定巡視巡察工作方案，不斷強化巡視巡察工作力度。積極開展未巡先改，圍繞推進全面從嚴治黨的根本要求，結(jié)合黨建高質(zhì)量發(fā)展檢查185項清單內(nèi)容，按照“六對照”檢查方案，分別進行現(xiàn)場交叉檢查，認真研究分析問題根源，持續(xù)跟蹤督辦整改情況及整改效果，注重舉一反三，補齊制度短板，鞏固整改成果。及時配合做好上級黨委巡視工作，開展巡視巡察工作督導(dǎo)反饋意見的整改工作，對重點情況和問題，綜合研判剖析，嚴格督促整改，用好問責(zé)武器，建立長效機制。

　　推動廉潔文化建設(shè)。公司黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，并將廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。在全系統(tǒng)全面推進廉潔文化建設(shè)，印發(fā)活動實施方案，展播建設(shè)成果視頻，組織開展廉潔文化調(diào)研成果評比，開展“廉潔中華”文化藝術(shù)作品展布展。各子公司穩(wěn)步推進清廉文化建設(shè)，中華財險創(chuàng)建“清風(fēng)中華”品牌，推進“清風(fēng)專線”平臺工程、“清風(fēng)課堂”教育工程、“清風(fēng)風(fēng)韻”陣地工程和“清風(fēng)先進”引路工程四大廉潔文化工程建設(shè)。積極推送原創(chuàng)宣教作品，強化廉潔文化宣教工作，推動形成廉潔文化新格局。下一步，中華保險集團黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記初心使命，聚焦改革發(fā)展，自覺服務(wù)黨和國家工作大局，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（消費日報網(wǎng)）