政策環境方面,2020年10月,習近平總書記在聯合國大會紀念北京世界婦女大會25周年高級別會議上的講話“加強全球婦女事業合作,我們支持聯合國把婦女工作放在優先位置……,使婦女目標成為2030年在解決性別數字鴻溝等新挑戰上有所作為議程的早期收獲。”。2020年6月,新華社發布了職業教育法修訂草案日前初次提請全國人大常委會會議審議,這是職業教育法施行20多年來的首次大修。其中最主要的是草案強調了職業教育和普通教育具有同等重要地位。
中國民族品牌“俏妃”,以“愛和善是事業發展的基石”為核心價值觀,8年來扎根女性健康領域,為女性提供專業經期護理服務,其創始人張帆,更是締造了“經期護理”這一行業新賽道,通過俏妃經期護理師職業培訓計劃,為基層女性提供低成本創就業孵化項目和創富支持,張帆表示:我們理解國家在關注什么,整個社會在關注什么,這個行業在關注什么。職業化教育,是“未來中國”規劃中急需關注的部分。
經濟環境方面,美國國家統計局數據顯示,中國女性勞動參與率超過70%,居全球第一。那么什么樣的產業更適合女性耕耘呢?答案是:健康產業。
在20年前這個產業并不存在,但今天,健康產業的收益達2000億美元,相當于美國整個汽車產業的收益的一半。從2000年到2010年,健康產業的消費將由兩千億增長至10000 億美元,足足有五倍的增長。專家預言,二十一世紀,健康產業將成為繼汽車、房地產、IT和互聯網產業后的第五波財富浪潮,在全球創造出不可估量的財富和機遇。
目前,中國健康行業發展迎來了空前的黃金機遇。從GDP的占比來看,歐美等國家的健康產業生產總值占GDP比重超過了15%,而中國健康產業生產總值僅占GDP的5%左右。未來十年內,這一數字將快速上升到15%以上,預計到2025年,中國健康產業的規?？赏黄?0萬億。此外,我國的健康人才缺口較為嚴峻,據人力資源專家統計分析,在未來5-10年,我國約需3000萬健康服務產業人員,而目前的健康服務產業人員僅有15萬。
伴隨著“健康中國”理念上升為國家戰略以后,一系列扶持、促進健康產業發展的政策緊密出臺,在國家政策暖風的催化下,大量投資正加速涌入大健康領域,健康產業的投資、并購日益頻繁。與此同時,健康企業的數量、產品的種類不斷增多、健康產業的整體容量、涵蓋領域、服務范圍正在不斷放大,正呈現出市場與政策雙輪驅動的格局。
因此,從整體的數據來看,俏妃品牌經期護理項目有著比較好的基礎。
在社會環境方面,有超過 74% 的女孩,因為痛經等經期綜合征問題,表示對“經期護理”有需求,而俏妃的使命是致力于鼓勵女性踏出第一步,開辟人生可能性,為大健康產業賦能,注入更多“她力量”。
然而,教育資源分配和發展不平衡,特別是農村與城市之間差距顯著。因此,特聘了湖南省中醫藥大學教授、碩士生導師石學慧教授為“俏妃經期護理專業手法研發總工程師”,并由石學慧教授帶領其的醫學團隊,與俏妃品牌共同研發了經期護理所涉及到的四大類護理手法,并建立了俏妃經期護理師職業培訓機制,通過公益的、專業化的培訓女性生殖健康,經期護理方向,輸送專業化的技術人才。預期成效是提升女性的生存技能、工資待遇、增加就業機會、提供創業路徑,幫助其成為新時代復合型人才。
長期以來,人們重高級學歷人才,輕勞動技術大軍,重普通教育輕職業教育的思想仍大行其道。受這種觀念驅使,國內很多職業院校掛職業教育之名行學歷教育之實,重文化知識輕技能培養,把升學考研作為硬指標。這樣就造成了誤區:職業技能培育一枝獨秀的特色,變成了貪大求全,學生往往眼高手低、沒有一技之長,就業困難。
在《教育能夠改變社會嗎?》這本書里,邁克爾•W•阿普爾提出一個極為嚴肅的問題,即教育到底是否能夠改變社會?亦即,教育改革的出發點應該是適應社會,還是改變社會?這不僅涉及教育在社會中的定位問題,而且涉及教育在社會中所扮演的角色問題。如果工人階級、農民階級的子弟注定繼承父業,教育當有何為?
隨著市場經濟體制改革進程的推進,產業與教育之間的天然聯系逐漸被割斷。尋求職業教育從“層次”到“類型”的轉變,是二十一世紀以來我國職業教育改革的重要邏輯主線。只有實現了與普通教育地位的平等,才能充分發揮職業教育在技能型人才培養中的作用。張帆提倡的女性職業教育,就是以就業創業為本,經過俏妃經期護理師職業培訓的女性,將會擁有非常清晰的有兩類人生發展方向。
第一類是在俏妃經期護理體驗館就業,據悉截止2020年底,俏妃品牌已在全國開設超4000家線下俏妃經期護理體驗店,覆蓋全國超274個城市,只要擁有了一技之長,就業前景十分廣闊。
第二類就是技能創業,現如今,當社會經濟不斷發展,各種資源被整合之后,創業成本不斷被抬高,普通人想要通過創業致富變得越來越難,但是,俏妃品牌推出了公益化的“千城萬店”開店機制,只需要投入1-2萬元,就可以在家門口開一家屬于自己的俏妃經期護理體驗小區店,針對普通創業者這不得不說是一次翻身的好機會,據悉這種模式基本做到了開業即回本,讓身懷技術的經期護理師迅速搶占低成本創業高地,撬動低成本創業的風口。
我國自古就有“勞心者治人,勞力者治于人”“萬般皆下品,唯有讀書高”的文化觀念。從本質上講,對職業教育的鄙薄,源于職業本身的不平等,尤其是對勞力型職業的鄙視。
而俏妃在創立一種顛覆性的方式,改善技能型人才就業環境,拓寬其生涯發展進路,通過對下沉市場女性的職業化教育賦能,培養高精尖的技能人才,形成一站式的人生逆襲之路,讓勞者能夠躍升至管理者、創業者的高度,去成就自己的事業,實現自己的人生價值。
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