在當今瞬息萬變的商業環境中，管理會計人才已成為企業發展的核心驅動力。如今，一個極具權威性和含金量的認證項目 ——管理會計師中英聯合認證項目正式重磅推出，為渴望在管理會計領域深耕的你，搭建起通往職業巔峰的橋梁！
隨著數字經濟的飛速發展和企業精細化管理需求的日益提升，管理會計師的職業發展前景愈發廣闊。在企業決策中，管理會計師憑借對財務數據的深度分析、成本控制方案的制定以及戰略規劃的參與，成為連接財務與業務的關鍵紐帶。據行業數據顯示，目前國內管理會計人才缺口巨大，具備專業認證的從業者在就業市場上供不應求，不僅薪資待遇普遍高于普通財務人員，更在晉升通道上擁有明顯優勢，多數企業的財務總監、首席財務官等高層崗位，都將管理會計專業能力作為重要考量標準。可以說，投身管理會計領域，就是選擇了一條兼具穩定性與成長性的黃金職業賽道。
為改善我國國際化高端財務管理人才嚴重不足的現狀，培養適應新時代發展需求的高端管理會計人才，推動中國企業財務管理水平的提升，2025年7月中國企業財務管理協會和英國國際專業會計師公會IAAP決定將“國際注冊管理會計師ICMA”聯合認證項目課程體系進行全面優化升級為“管理會計師”、“高級管理會計師”及“特級管理會計師”三個級別，該項目定位精準，旨在填補國際化管理會計人才的缺口，聚焦國內企業實際需求，為本土企業培養“懂業務、精財務”且具備國際視野的復合型管理會計人才。
政策十年：管理會計從戰略藍圖到落地實踐
從頂層設計的“發令槍”到落地應用的“施工圖”，管理會計在中國的發展始終與政策脈搏同頻共振。
回溯十年征程，2014年是關鍵起點——財政部印發《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，首次將管理會計上升至國家戰略層面，明確“爭取3-5年內基本形成中國特色管理會計體系”的目標，正式按下行業發展的“加速鍵”；2016年，《管理會計基本指引》出臺，以“概念框架+應用指引”為核心，為企業提供了“戰略-業務-財務”融合的底層邏輯，標志著管理會計從“理念倡導”邁入“體系搭建”階段；2017年起，《管理會計應用指引第100號—戰略管理》等22項具體指引陸續發布，從預算管理、成本控制到績效評價，覆蓋29項工具方法，讓企業“用什么、怎么用”有了“操作手冊”；進入2020年后，政策更聚焦“數智化”與“全球化”——2023年，財政部先后印發《關于開展管理會計案例征集工作的通知》與《管理會計信息化工作規范（征求意見稿）》，前者通過“實踐案例庫”建設推動經驗下沉，后者以“業財數據中臺”構建為核心加速技術賦能；2024年，《關于全面深化管理會計應用的指導意見》與《管理會計國際趨同發展報告》相繼落地，既從戰略高度明確“十四五”期間管理會計在國企改革、中小企業轉型中的應用路徑，又通過國際標準對話將中國實踐經驗推向全球舞臺。
十年間，政策的“階梯式”推進，不僅讓管理會計從“財務后臺”走向“決策前臺”，更以清晰的時間刻度，勾勒出中國企業從“核算型”向“價值創造型”轉型的壯闊圖景。
財政部《國際化會計人才培養工程實施方案》要求培養具有國際視野和本土實踐經驗的會計人才。中國企業財務管理協會和英國國際專業會計師公會IAAP聯合認證的管理會計師項目，正是響應這一政策的舉措。該項目既引入國際先進的管理會計理念和方法，又結合中國國情和企業實際需求，培養出既懂國際規則又熟悉本土市場的管理會計人才。政策推動中國管理會計與國際接軌，有助于提升中國企業在國際市場的競爭力，聯合認證項目為實現這一目標提供了有力支持，促進了中國管理會計行業的國際化發展。
英國國際專業會計師公會和中國企業財務管理協會聯合頒發相應級別的管理會計師中文證書
英國國際專業會計師公會IAAP頒發的全球統一管理會計師英文證書
管理會計師中英聯合認證項目：中國特色管理會計人才的“鍛造廠”。那么，究竟哪些人群適合報考管理會計師中英聯合認證項目呢？
1．分級培養：覆蓋全職業周期的成長路徑
管理會計師中英聯合認證項目構建了“管理會計師”、“高級管理會計師”及“特級管理會計師”三級培養體系，全面覆蓋財務人員的職業發展周期。
“管理會計師”側重于基礎管理會計知識與技能，面向有一定財務基礎，希望深入了解管理會計工具和方法的人員，助力其從財務會計向管理會計轉型，能承擔基礎管理會計工作任務。
“高級管理會計師”面向有一定工作經驗的財務人員或管理人員，培養財務人員具備綜合運用管理會計工具解決實際問題的能力，掌握預算管理、成本控制、績效評價等核心技能，可獨立領導團隊開展管理會計相關工作。
“特級管理會計師”則針對資深財務高管及企業決策層，注重戰略思維、領導力和宏觀視野的塑造，使其能夠從戰略高度規劃企業財務和運營，把握行業趨勢，為企業制定科學的發展戰略，推動企業價值創造與持續發展 。
與傳統會計培訓的單一性不同，管理會計師中英聯合認證項目的分級培養體系為財務人員提供了清晰的職業發展路徑，滿足不同階段的學習需求。
2．學用一體：從課堂到企業的“全鏈路貫通”
管理會計師中英聯合認證項目的課程設計緊密對標《管理會計應用指引》，涵蓋戰略成本管理、投融資決策實務等核心內容。通過線上學習和案例教學相結合的方式，增強課程的實戰性。線上學習讓學員可以靈活安排學習時間，不受地域限制；案例教學則選取了大量國內企業的實際案例，讓學員在學習過程中能夠將理論知識與實際操作相結合，快速掌握管理會計工具和方法的應用技巧。這種學用一體的教學模式，既符合財政部對管理會計人才培養的要求，又滿足了企業對管理會計人才實踐能力的需求。
3．權威背書：人才生態的“雙向賦能”
通過該項目認證的學員，將獲得由英國國際專業會計師公會IAAP頒發的全球統一英文證書，以及英國國際專業會計師公會和中國企業財務管理協會聯合頒發相應級別的管理會計師中文證書，同時還會被納入中國企業財務管理人才庫。
從企業端來看，招聘擁有雙證書的人才可以提高企業的財務管理水平，增強企業的核心競爭力，并且人才庫為企業招聘管理會計人才提供了便捷的渠道。從個人端來說，獲得雙證書可以實現職業躍遷，拓寬職業發展空間，為個人職業發展提供有力支持。這種人才生態的雙向賦能，促進了管理會計人才的培養和企業的發展。
中國企業財務管理協會與人力資源和社會保障部全國人才流動中心于2016年4月19日聯合頒布了《企業財務管理人才庫服務辦法》、《企業財務管理人才評價辦法（試行）》，共同建設全國企業財務管理人才庫。人才庫是中組部委托人社部全國人才流動中心建設的全國企業經營管理人才庫的財務專業子庫，是為高校財經類大學生和處在不同職業階段的財務管理人員成為職業經理人鋪設成才通道而建立的一套人才服務體系。
2021年11月起“全國企業財務管理人才庫”更名為“中國企業財務管理人才庫”。自建庫以來，已培養各層級財務管理人才約五萬余人入庫。管理會計師學員會自動入庫。
未來已來：管理會計人才的黃金時代
2025年，管理會計的“黃金時代”已然來臨。在政策、技術和企業需求的三重驅動下，管理會計師中英聯合認證項目將迎來前所未有的發展機遇。
政策層面，2024年《關于全面深化管理會計應用的指導意見》為管理會計在國企改革和中小企業轉型中的應用指明了方向。管理會計需深度參與國企戰略規劃、成本控制、績效評價等全流程，提升國企核心競爭力；助力中小企業優化資源配置、提高決策科學性。
技術層面，RPA、智能報表系統等數智技術的發展，加速了基礎核算工作的自動化。企業對具備數據挖掘、預測分析能力的管理會計人才需求更為迫切，他們能夠為企業提供前瞻性的決策建議。
企業層面，制造業、金融服務業、互聯網科技等行業對管理會計師持證人才的需求呈爆發式增長。管理會計人才成為企業應對復雜市場環境和激烈競爭的核心力量。
在此背景下，財務人正站在職業轉型的關鍵節點，從“賬房先生”向“戰略軍師”轉型迫在眉睫。管理會計師中英聯合認證項目以其“國際視野 + 本土實踐”培養體系，為財務人提供了系統學習管理會計知識、提升核心競爭力的絕佳路徑。2025年8月30日的管理會計師中英聯合認證項目全國統一考試，是財務人抓住機遇、實現職業躍升的重要契機。未來，隨著更多管理會計師持證人才活躍于企業決策現場，管理會計必將成為中國企業高質量發展的“智慧引擎”。
管理會計師中英聯合認證項目的推出，為管理會計人才培養注入了新的活力。我們誠摯歡迎各界人士咨詢合作，攜手共進，共同開啟管理會計人才培養的新篇章，為企業輸送更多高素質的管理會計人才，助力中國經濟的高質量發展！
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