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法治日報全媒體記者 朱寧寧
記者4月24日從人力資源和社會保障部發布會上獲悉，一季度人力資源和社會保障工作取得積極進展。1-3月城鎮新增就業297萬人，3月份全國城鎮調查失業率5.3%，3月底脫貧人口務工規模3074萬人，就業局勢保持總體穩定。截至3月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.52億人、2.37億人、2.89億人。人社部人力資源流動管理司副司長孫曉麗在發布會上透露，將以促進高質量充分就業和提升人力資源配置效能為核心，加快推進高標準人力資源市場體系建設，多舉措促進人力資源市場建設。
“我們將重點做好四個方面工作。”孫曉麗說，一是完善市場法規政策體系。制定出臺人力資源服務機構管理規定等部門規章，加快人力資源服務標準化建設，制定網絡招聘服務規范、人力資源服務機構誠信評價規范等行業標準。二是增強人力資源供求匹配效能。持續舉辦國聘行動、高校畢業生就業服務周等專項招聘活動。三是推動人力資源服務業發展。實施好人力資源服務業創新發展行動計劃，推介遴選人力資源服務機構高質量發展典型案例，著力加強制造業等實體經濟人力資源服務支持，培育高水平獵頭機構，開展市場化引才聚才行動，加強人力資源服務產業園和出口基地建設，推進行業數字化轉型升級。四是強化市場規范管理。深化人力資源市場領域“放管服”改革，規范實施人力資源服務許可告知承諾制，建立探索人力資源市場信用管理等新型監管模式，完善誠信激勵和失信懲戒機制，深入開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動，打擊各類違法違規行為，更好維護勞動者合法權益。同時，加強招聘風險案例宣傳，提升各類求職群體防范意識和自我保護能力。