靈活就業(yè)人員社保繳費有了新的標準！一般來講，繳納社保對于靈活就業(yè)人員來說是非常重要的，有了社保，就代表以后的退休生活有了保障，整體說來，如果不交社保，對于自己來說是非常不負責任的。

從我國的社保法可以得知，企業(yè)或者單位的在職人員需要連續(xù)15年繳納養(yǎng)老保險，在達到法定的退休年齡時，可以在退休后的次月每月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。據(jù)了解，2021年的法定退休年齡目前還沒有變化，男性職工還是年滿60周歲。女性職工年滿50周歲，女性干部需年滿55周歲。同時領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的最低年限還是15年，其中包括視同繳費，這一點也是沒有改變。

所以2020年已經(jīng)過去了，2021年所有朋友都要好好的交社保，對自己好一點哦!

在交社保的過程中，我們也要時刻注意社保繳費的相應(yīng)變化，今年就會有兩個新變化，我們來一起看一下!

繳費年度發(fā)生變化‍‍

今年剛剛開始，社保繳費的基數(shù)將首先發(fā)生變化，這個原因主要源于兩點，第一個是社會平均工資發(fā)生了變化，第二個就是社保繳費的年度也發(fā)生了變化。以上這兩點的變化，就是決定了2021年社保繳費發(fā)生變化的主要因素，如果對這兩方面不夠了解的話，靈活就業(yè)人員的社保可能會造成些不利的影響。

社會平均工資發(fā)生變化，這個要怎么理解呢，就是將原本從上一年的七月開始到次年的6月的繳費年度，變更為每年1月至12月的繳費年度，這樣的話就沒有以前的上下半年之分了，整個自然年度的社保繳費基數(shù)將保持一致。

繳費方式發(fā)生變化

當繳費年度發(fā)生變化的同時，繳費方式也自然而然的發(fā)生了變化，根據(jù)新的自然年度征繳社保費用的方式來看，靈活就業(yè)人員繳費方式將從原來的每年的一次性繳費，變?yōu)槊吭聫你y行代扣養(yǎng)老和醫(yī)療的保險費用，而且不是一次性扣繳，而是每月分為上中下旬進行扣繳，先繳醫(yī)療保費，再扣養(yǎng)老保險。這就需要靈活就業(yè)人員及時到銀行去辦理相應(yīng)的代扣手續(xù)，如果還沒有辦理的話，請帶著本人的身份證和社保卡到當?shù)氐纳绫＞洲k理代扣手續(xù)。

接下來我們一起看一下新的繳費標準。

根據(jù)新的社會平均工資變化，2021年1月到12月的靈活人員社保基數(shù)已經(jīng)調(diào)整完成，此次調(diào)整中費率沒有發(fā)生變化，養(yǎng)老費率和醫(yī)療費率依然是20%和8.5%，養(yǎng)老保險分為60%、80%、100%、200%、300%這5個檔次，靈活就業(yè)如果按照最低的60%進行社保繳費，那么需要在每個月在社保卡上足額存上877.85元，這其中包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用，分別是603.4元和274.45元，如果社保卡上的錢不夠銀行代扣的，就會影響到個人的醫(yī)療保險，因為一旦繳費出現(xiàn)斷繳的情況，這期間的產(chǎn)生的醫(yī)療費用是不能夠報銷的，所以這一點一定要注意。

如果養(yǎng)老保險受到影響，直接就會影響到整體的社保，對于未來退休金也會有一定的影響，所以靈活就業(yè)人員一定要時刻注意社保卡內(nèi)的余額，這點也是要注意的。

相對于有企業(yè)的職工來說，靈活就業(yè)人員在繳納社保方面的確要有更多的壓力，所以在繳費方面更需要注意，這樣在退休后可以順利獲得養(yǎng)老金，過上幸福的退休生活。