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    多省公務員擴招超50%:甘肅擴招近8成,熱門崗位超千人競爭 環球播報

    2023-02-15 05:36:31    來源:時代周報    

    本文來源:時代周報 作者:王晨婷

    近日,全國20多個省份陸續啟動了2023年度公務員省考招錄。


    (資料圖)

    根據公考雷達APP的數據顯示,多數省份招錄規模都有所擴大,甘肅、云南、廣西、內蒙古4個省份擴招規模超50%。

    其中,擴招規模最為明顯的是甘肅。2023年,甘肅省全省計劃招錄公務員4249名,較去年同比增長約79.7%。

    “今年退休的公務員比較多,各個單位都有崗位空缺出來。加上我們也希望打造更為年輕化的公務員隊伍,因此一半以上的崗位都選擇面向應屆生招考。”甘肅甘南州招考辦工作人員敏先生告訴時代周報記者。

    隨著招錄規模擴大,報名人數也水漲船高,部分崗位甚至迎來了千人以上的超激烈競爭。

    截至2月7日,已有152444人報名參加甘肅省考,招錄比約為35.8:1。云南省考報名人數則超過32萬人,平均競爭比為57:1。其中,1312人共同競爭“保山市隆陽區楊柳白族彝族鄉人民政府-鄉鎮綜合管理崗”一職。

    2月5日,云南省考資格審查結束,平均競爭比高達57:1(圖源:公考雷達APP)

    基層崗位擴招明顯

    2023年各地省考的時間表已明晰。除了江浙滬已在2022年年底完成省考筆試,北京在2月12日結束京考,四川、甘肅、廣西、云南、湖南等24個省份將于2月25日-26日展開多省聯考。

    從各地的招考崗位數據來看,“擴招”是主要的趨勢。綜合中公教育、華圖教育相關統計,2023年度省考總招錄人數約19.2萬人,同比增長約16%,顯著高于上一年度省考約6%的增幅。

    大多數省份在今年迎來公務員擴招。(圖源:公考雷達APP)

    甘肅省擴招最為明顯。2019-2022年,甘肅省的省考招錄人數都在2千人左右。到了2023年,招錄人數達4249人,增長近八成。不僅甘肅,云南、廣西、內蒙古3地擴招也超過50%。

    “每個地方的公務員需求情況不同。這與當地的年齡結構相關,如因為公務員退休空出崗位,或因為當地黨政機關功能擴大,也有可能增加公務員招錄,尤其是一些基層崗位。”21世紀教育研究院院長熊丙奇告訴時代周報記者。

    前述甘南州招考辦工作人員敏先生也在采訪中透露:“受出生于1962年-1963年的公務員‘退休高峰期’影響,各個單位報上來的崗位有明顯增加。如甘南州今年共招136個崗位、共157人,較去年多招近60人。”

    值得一提的是,基層崗位是擴招的“主力軍”。

    相較去年,甘肅省省直部門招錄275個崗位共347人,今年省直部門反而縮招至256個崗位共308人。而甘肅各市州直管的單位則擴招明顯,如定西市在2022年招錄70個崗位80人,今年擴招至236個崗位278人,同比增加247%。

    擴招幅度達到50.7%的內蒙古也與甘肅類似,省直部門招錄人數與去年基本持平,市直部門擴招明顯。

    其中,內蒙古新增“嘎查村(社區)黨組織書記”職位。嘎查在蒙古語中是“村” 的意思。這是內蒙古首次招錄這一基層崗位,共招錄100人,且報考年齡放寬到四十周歲以下。

    內蒙古首次面向優秀村書記進行公務員招錄(圖源:內蒙古人事考試網,部分截圖)

    部分熱門崗千人競爭

    對于千萬畢業生來說,參加各級公務員考試是求職的重要途徑。從省考崗位來看,不少地區也提升了應屆生職位的占比。

    據公考雷達APP大數據統計,甘肅、寧夏、云南、廣西、內蒙古、湖南等多個地區的應屆生職位占比呈上升趨勢,云南、甘肅尤為明顯,分別占比59.41%、51.42%。而山東的招錄計劃更是專門設置應屆畢業生定向招錄計劃1921個,比2022年度增加573個。

    湖北省考今年的招錄人數首次破萬。其中,2023年應屆畢業生可報考約82%的職位(含不限),且有38.6%的職位僅限2023年應屆畢業生報考。此外,為促進高校畢業生就業,湖北也明確,2021年、2022年普通高校畢業生可報考身份要求為2023年普通高校應屆畢業生的職位。

    不過,總招錄人數20萬人左右的省考,對于千萬畢業生來說,只是提供了更多的就業選擇。

    “公務員擴招、事業單位擴招對解決大學生就業的需求問題,還是有限的。真正要緩解大學畢業生就業難題,還是要創造體制外的、多元的就業機會,這才是關鍵。”熊丙奇告訴時代周報記者。

    圖源:圖蟲創意

    目前,各地省考報名已基本結束。據時代周報記者不完全統計,河南省是報名人數最多的省份,共達到549235人,平均招錄比高達60:1;廣東省省考成功繳費人數為144280人,較去年增加了近4萬人參與考試,平均競爭比為8:1;江西省省考的報考人數則比去年有所減少,共47922人報名繳費,競爭8929個職位,平均競爭比為6:1。

    具體到崗位,今年各地省考中也出現了不少報名人數超千人的熱門崗位。以甘肅為例,“蘭州永登縣城鎮居民收支調查隊四級主任科員及以下”這一崗位報名人數最多,競爭比高達1088:1。

    時代周報記者了解到,這一崗位要求為18周歲-35周歲,大學專科及以上。此外,在專業、工作經驗、戶籍等方面均無限制。其他省份的熱門崗位也基本一致,“三不限”往往能吸引到最多人報名。

    甘肅最熱崗的報名要求(圖源:網絡截圖)

    另一熱門崗位亦是如此。云南的“保山市隆陽區楊柳白族彝族鄉人民政府鄉鎮綜合管理崗”吸引了1312人報名,僅在年齡、學歷(大專以上)上有所限制。

    不過,也有地區的最熱崗位要求不低,尤其是省直部門,卻依舊備受青睞。

    如河北省文物局職位A要求18-35周歲,學歷本科及以上,性別女,基層工作經驗2年,河北省戶籍(研究生以上學歷不限戶籍),河北省生源(研究生以上學歷不限戶籍)。在平均競爭比19:1的河北省,這一崗位招2人,卻有814人通過了報名審核。

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