為進一步激發鄉村振興活力，深化津甘兩地勞務協作，南開區人社局日前舉辦就業干部能力提升專題培訓活動，對來自甘肅省環縣的31名就業干部進行了培訓。

此次培訓以提高就業干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力為目標，更好地發揮就業干部隊伍主體作用，為兩地人力社保事業發展和促進鄉村振興添磚加瓦。培訓為期7天，特邀擁有豐富就業工作經驗的專家講師全程授課，通過由淺到深、逐步深入、逐一突破的教學策略，從宏觀經濟形勢與區域經濟發展、東西部協作勞務輸轉工作方式等方面指導學員對當前農村勞動力精準施策。

在培訓過程中，南開區人社局為環縣就業干部介紹了南開區的區情和營商環境，邀請嘉思特醫療器材(天津)股份有限公司和薈駿人力資源服務(天津)集團有限公司進行崗位推介，為環縣農村勞動力提供相應崗位。培訓結束后，南開區人社局將持續搭建線上線下供需平臺，實現“零距離”高效對接、兩地信息共享，形成有組織、有秩序、有保障的定向輸出輸入，扎實推進兩地勞務協作再上新臺階。“感謝南開區人力社保局組織的這次培訓，對增強我們的業務能力很有幫助。回去后，我們要幫助更多有志青年創業就業，為鄉村振興助一臂之力。”參加培訓的環縣就業干部袁永發說。

自2018年東西部勞務協作工作開展以來，環縣人社局在南開區人社局精心指導下，不斷加強溝通交流，解決難點堵點，勞務協作成效明顯。“此次培訓讓就業干部走出環縣，開闊了眼界，通過提高自身能力素質，為企業、社會和重點群體就業奉獻更好的服務。” 環縣人社局副局長周劍波說。

據南開區人社局相關負責人介紹，自2021年以來，該局從促進穩定就業、就近就業、輸出就業和技能提升等方面不斷深化勞務協作，在環縣20個鄉鎮3個示范村設立勞務協作工作站，創新建立網絡在線直播帶崗平臺，多措并舉拓寬就業渠道。尤其是與曲子鎮西溝村、山城鄉薛源村、毛井鎮紅咀村建立了長效勞務輸出精準對接機制，持續加大技能培訓力度，為3個村打造鄉村振興示范村、提升就業致富奔小康能力提供支撐。(津云新聞編輯付勇鈞)