據(jù)國外媒體報(bào)道，12月17日，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布了《2020年全球性別差距報(bào)告》，報(bào)告中顯示，2019年全球男女收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大，目前預(yù)計(jì)還需要257年才能消除這一差距，比2018年該論壇預(yù)計(jì)的202年還要推遲半個(gè)多世紀(jì)。世界經(jīng)濟(jì)論壇稱，技術(shù)變革正在產(chǎn)生不成比例的影響，婦女在零售業(yè)等遭受自動(dòng)化沖擊最嚴(yán)重的行業(yè)所占比例更高。

 報(bào)告認(rèn)為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的性別差距有多種原因，包括擔(dān)任管理或領(lǐng)導(dǎo)職位的女性比例長期偏低、工資停滯、勞動(dòng)力參與度和收入水平低下等。女性面臨三大不利因素：首先，在零售和白領(lǐng)文員等最容易受到自動(dòng)化影響的職位上，女性比例更高。 

其次，在一些通常由技術(shù)主導(dǎo)的行業(yè)，工資漲幅最大，但卻缺乏女性員工。結(jié)果，女性通常都是從事中低收入的崗位，且自10年前金融危機(jī)以來工資基本停滯。 

再次，社會上缺乏提供家庭照料的服務(wù)和融資渠道等根深蒂固的因素也在很大程度上限制了女性的職業(yè)機(jī)會。在有相關(guān)數(shù)據(jù)可查的國家中，女性在照顧家庭和義務(wù)服務(wù)上花費(fèi)的時(shí)間至少比男性多出一倍;缺乏融資渠道則抑制了女性創(chuàng)業(yè)熱情，而創(chuàng)業(yè)是決定收入水平的另一項(xiàng)重要因素。 

從世界范圍來看，女性占據(jù)著25.2%的議會下院席位和21.2%的部長級政府職位，而在上一年度這一比例分別為24.1%和19%。 

然而，政治仍然是迄今為止進(jìn)展最為緩慢的領(lǐng)域。男女在教育和衛(wèi)生/生存領(lǐng)域已接近實(shí)現(xiàn)性別平等，比例分別為96.1%和95.7%，而在經(jīng)濟(jì)參與領(lǐng)域，追求性別平等的努力也面臨巨大挑戰(zhàn)：性別比例從2018年的58.1%退步至2019年的57.8%。 

這份年度報(bào)告追蹤了153個(gè)國家在四個(gè)領(lǐng)域的性別差異:教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)機(jī)會和政治權(quán)力。 

在工作領(lǐng)域，該報(bào)告考察了包括機(jī)會和薪酬在內(nèi)的多種因素，稱需要257年的時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)工作場所的平等。 

不過，報(bào)告確實(shí)記載了一些積極的事態(tài)發(fā)展：全球性別差距——除經(jīng)濟(jì)之外還包括衛(wèi)生、教育和政治有所改善，這在很大程度上歸功于婦女參政人數(shù)的增加。然而，論壇預(yù)計(jì)徹底消除性別差距還需要近100年。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，是緩解男女性別收入差距最有效的措施之一。