記者8日從省財(cái)政廳獲悉，在原有政策基礎(chǔ)上，今年福建省進(jìn)一步從就業(yè)崗位補(bǔ)貼和就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)方面鼓勵(lì)用人單位聘用殘疾人，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
就業(yè)崗位補(bǔ)貼方面，對(duì)聘用殘疾人人數(shù)高于職工總數(shù)1.6%的用人單位，以及聘用殘疾人人數(shù)高于職工總數(shù)25%且超10人的殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu)，財(cái)政按就業(yè)滿1年的殘疾人人數(shù)給予補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1個(gè)月最低工資。
就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)方面，單位在滿足上述比例基礎(chǔ)上，每超比例安排1名殘疾人，財(cái)政按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。（記者 歐陽進(jìn)權(quán)）