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    首創(chuàng)100項(xiàng)托管服務(wù)內(nèi)容!青島西海岸新區(qū)總工會(huì)試點(diǎn)探索中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)改革創(chuàng)新顯成效 焦點(diǎn)熱議

    2023-05-10 14:19:05    來(lái)源:半島都市報(bào)    


    (資料圖)

    半島全媒體記者 李曉哲 實(shí)習(xí)生 王馨瑩 通訊員 譚寧 張美美

    去年以來(lái),西海岸新區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心,積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,試點(diǎn)探索中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)改革創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)性引入第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),委托其打造中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)平臺(tái),采用“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防”模式,幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)。

    日前,青島西海岸新區(qū)中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)平臺(tái)接收到一條關(guān)于農(nóng)民工欠薪的信息。后臺(tái)接收信息后,青島西海岸新區(qū)總工會(huì)與第三方服務(wù)團(tuán)隊(duì)第一時(shí)間進(jìn)企業(yè)了解情況。經(jīng)了解,企業(yè)將結(jié)算的工程項(xiàng)目款已經(jīng)全部交付于工程承包商,承包商卻未及時(shí)給農(nóng)民工發(fā)放工資。經(jīng)總工會(huì)多次斡旋調(diào)解,最終幫34名農(nóng)民工成功討薪近20萬(wàn)元。

    該服務(wù)平臺(tái)實(shí)行企業(yè)端、托管中心和職工端“三端并行”,首創(chuàng)100項(xiàng)托管服務(wù)內(nèi)容,為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理提供系統(tǒng)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)用工管理全周期指導(dǎo)、全過(guò)程留痕、全流程可視。針對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中遇到的“疑難雜癥”,組織專(zhuān)家會(huì)同工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行線上專(zhuān)題論證,提供解決方案,幫助企業(yè)騰出精力搞經(jīng)營(yíng)、抓發(fā)展。

    同時(shí),該服務(wù)平臺(tái)還將企業(yè)按行業(yè)、規(guī)模分類(lèi),根據(jù)分類(lèi)推進(jìn)管理制度、流程、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、二次標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)諸多中小微企業(yè)因找不到或聘不起專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)管理人才,導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系管理出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題,將招聘管理、入職管理、制度管理、民主程序管理、培訓(xùn)管理、保密管理、競(jìng)業(yè)限制管理、勞動(dòng)合同管理、工會(huì)管理、勞動(dòng)證據(jù)存證管理等31個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行線上標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),嵌入企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)了管理水平提升和企業(yè)成本降低“一升一降”的顯著變化。

    除此之外,該服務(wù)平臺(tái)還針對(duì)企業(yè)用工管理易發(fā)多發(fā)問(wèn)題,重點(diǎn)提供勞動(dòng)合同和集體合同電子化服務(wù)、企業(yè)用工診斷服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)、管理流程風(fēng)控服務(wù)等四大類(lèi)精準(zhǔn)服務(wù)。

    “去年,我們以‘工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟’為主體,投入30萬(wàn)元,選取253家企業(yè)先行試點(diǎn),引導(dǎo)中小微企業(yè)將勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事項(xiàng)委托社會(huì)組織承擔(dān),實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防關(guān)口前移、企業(yè)管理成本大幅降低、職工合法權(quán)益有效維護(hù)等‘一托多贏’。”區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席劉世亮介紹。

    截至目前,全區(qū)已簽訂書(shū)面托管服務(wù)合同企業(yè)301家,進(jìn)入托管系統(tǒng)管理200家,累計(jì)托管4043人次,線上咨詢(xún)問(wèn)題6600多次,解決企業(yè)歷史遺留問(wèn)題及勞動(dòng)糾紛暨協(xié)助和解、撤訴案件300件。

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