(平安養(yǎng)老險(xiǎn)黨委書記、董事長兼CEO甘為民)
“非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。”全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對做好非公有制企業(yè)黨建工作曾提出明確要求。黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“平安養(yǎng)老險(xiǎn)”或“公司”)充分認(rèn)識到非公有制金融企業(yè)開展黨建工作的必要性，在平安集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，扎實(shí)做好公司黨建工作，高揚(yáng)獨(dú)特的平安文化、保持堅(jiān)定的紅色信仰，厚植紅色基因、激發(fā)紅色動能，開創(chuàng)自身黨建工作新格局，黨建在服務(wù)公司黨員職工、服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)社會發(fā)展大局等方面的成效不斷顯現(xiàn)，由此帶來公司業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，經(jīng)營績效持續(xù)提升，成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
黨建融入公司治理，保障企業(yè)正確的發(fā)展方向
做好黨建工作，提升黨建嵌入公司治理的效能，為企業(yè)發(fā)展把舵定向，對于金融企業(yè)來說尤為重要。在上級黨委的指導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真研究并部署落實(shí)將黨建更好融入公司治理的各環(huán)節(jié)，讓黨建融入公司治理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，在推動公司治理持續(xù)優(yōu)化的同時(shí)，也保障企業(yè)的正確發(fā)展方向。
推行黨委班子和經(jīng)營班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、聯(lián)席會議機(jī)制，從制度層面完善黨建融入公司治理的形式，實(shí)現(xiàn)黨委會研究討論前置于公司重大經(jīng)營決策、重大人事調(diào)整，提升公司黨委把方向、抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)的能力;探索黨組織在公司經(jīng)營管理中更好發(fā)揮作用的方式，將黨委職能部門的設(shè)置進(jìn)一步明確化、制度化，實(shí)現(xiàn)黨的組織、宣傳、紀(jì)檢等工作與企業(yè)內(nèi)部的管理職能有機(jī)融合，強(qiáng)化黨組織在公司治理執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
此外，該公司黨委不斷強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，指導(dǎo)各基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等形式組織黨員職工及時(shí)學(xué)習(xí)金融行業(yè)最新理論動態(tài)、大政方針政策和國家發(fā)展戰(zhàn)略，牢記金融行業(yè)防范化解風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)民生保障的要求，順應(yīng)國家對“三支柱”養(yǎng)老保障體系建設(shè)的期待，使公司的發(fā)展與國家發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)同頻共振。
黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力
該公司黨委有效發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展指明方向、開拓渠道、增添動力，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的雙提升。
為積極響應(yīng)黨和國家關(guān)于金融行業(yè)應(yīng)以服務(wù)人民生活為本的號召，滿足人民群眾更高質(zhì)量養(yǎng)老保障的需求，公司將業(yè)務(wù)發(fā)展方向聚焦在普惠養(yǎng)老金融產(chǎn)品的提供上，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富產(chǎn)品供給，矢志為普通老百姓提供優(yōu)質(zhì)實(shí)惠、方便快捷的金融服務(wù)，在保證業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，讓企業(yè)能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，助推社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)。
該公司黨委將黨建共建作為推動黨業(yè)一體化的重要抓手，通過積極指導(dǎo)各分公司同大型央企、地方國企、民營實(shí)體企業(yè)等外部合作單位開展黨建共建活動，充分發(fā)揮出黨建共建的紐帶功能，讓保險(xiǎn)業(yè)回歸保障本源，更好服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打開自身業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。
該公司黨委高度重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)“雙培”工作，將黨員骨干持續(xù)不斷地輸送到公司的重要崗位上，這些黨員骨干很好的發(fā)揮出自身的引領(lǐng)和示范作用，有效帶動身邊黨員、職工在完成業(yè)務(wù)上勇?lián)厝巍⒐?jiān)克難。
該公司黨委還開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動，讓公司總部各部門、各分公司反饋建言獻(xiàn)策報(bào)告，就總部或分公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理方面存在的問題進(jìn)行剖析，從挖掘機(jī)遇、尋找新增長點(diǎn)方面提供意見建議。通過廣開言路，傾聽各方意見建議，凝聚黨員職工的智慧和力量，解決經(jīng)營發(fā)展中的實(shí)際問題。
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造合規(guī)守正的經(jīng)營環(huán)境
該公司黨委注重發(fā)揮黨建工作在思想引領(lǐng)、文化塑造方面具有的獨(dú)特優(yōu)勢，持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造合規(guī)守紀(jì)、向上向善的濃厚氛圍，激勵(lì)黨員干部職工弘揚(yáng)正氣、堅(jiān)守正道，在金融行業(yè)中高舉風(fēng)險(xiǎn)防范、自律自善的旗幟。
根據(jù)上級黨委的要求，該公司黨委近兩年相繼開展了“三問三講九對照”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等黨建專項(xiàng)行動，覆蓋總部和35家分公司的全體黨員干部職工，并成立巡視組對專項(xiàng)行動進(jìn)行督導(dǎo)，推動平安養(yǎng)老險(xiǎn)建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍、打造務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。
在每年的經(jīng)營系統(tǒng)會上，該公司還會邀請監(jiān)管、紀(jì)委、檢察院、職務(wù)犯罪預(yù)防局、反貪局等單位的專家學(xué)者為與會人員現(xiàn)場講授廉潔教育專題課，通過講解典型案例，深入開展警示教育，促使高級管理干部時(shí)刻筑牢廉潔自律、合規(guī)守正的意識。此外，公司紀(jì)委每月向全體黨員發(fā)送廉潔教育主題郵件，通過持續(xù)不斷地強(qiáng)化對黨員的教育引導(dǎo)、認(rèn)真開展線上廉潔教育，強(qiáng)化廉潔意識，進(jìn)一步嚴(yán)明廉潔紀(jì)律。
該公司黨委專門組織總部全體黨員和非黨員高級管理干部，每月一次集中觀看廉政教育專題紀(jì)錄片，以案促教、以案示警，為公司良性發(fā)展?fàn)I造廉潔環(huán)境。同時(shí)，部分分公司還組織開展了“清廉金融文化建設(shè)月”活動，認(rèn)真做好清廉金融文化建設(shè)，將清廉金融文化建設(shè)融入業(yè)務(wù)發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)，組織開展各類文化建設(shè)活動，通過持續(xù)對員工進(jìn)行教育引導(dǎo)，厚植企業(yè)內(nèi)部清廉金融文化沃土，強(qiáng)化員工的廉潔意識。
有效凝聚發(fā)展合力，激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量
該公司黨委重視發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，將員工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，匯聚砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的合力。
該公司黨委和下屬各基層黨組織積極開展豐富多彩的黨建活動，樹牢黨員職工愛黨愛國的價(jià)值追求，激發(fā)起團(tuán)結(jié)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神力量。
全方位推進(jìn)陣地建設(shè)，提升黨建工作的實(shí)效性和規(guī)范性
該公司黨委從“線上+線下”兩個(gè)維度全方位推進(jìn)黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮陣地建設(shè)對黨建工作的促進(jìn)作用，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，實(shí)現(xiàn)工作高效率。
在線下，除常態(tài)化推進(jìn)“亮身份、當(dāng)先鋒、做表率”活動，讓黨員強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識、有效發(fā)揮先鋒模范作用外，公司總部及全部下屬分公司均在職場布置了黨建文化墻，將黨建文化墻建設(shè)成為宣傳黨的路線方針政策和自身黨建文化成果的一面窗口、一塊陣地，營造職場的紅色文化氛圍，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感染力。
在線上，發(fā)揮平安的科技優(yōu)勢，以科技賦能黨建，使用平安集團(tuán)自主開發(fā)的智慧黨建系統(tǒng)，將管理建在制度上，制度建立在流程上，流程建在系統(tǒng)上，實(shí)現(xiàn)黨組織管理、黨員的發(fā)展和日常管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)的收繳、黨組織生活以及黨建宣傳工作等日常黨務(wù)工作的全部線上化操作，保證工作的規(guī)范化、流程化、信息化，提高工作的質(zhì)量和效率。
積極履行社會責(zé)任，助力打造有溫度的金融企業(yè)
該公司黨委將圍繞中心、服務(wù)大局作為黨建工作的主線，引導(dǎo)公司上下積極投身公益事業(yè)，努力踐行社會責(zé)任，做有溫度的金融企業(yè)。
在抗擊疫情方面，公司積極發(fā)揮保險(xiǎn)保障作用，開通綠色理賠通道，多措并舉主動提供理賠服務(wù)。同時(shí)，向奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)務(wù)人員、公安干警、媒體記者及企業(yè)員工等開展捐款捐物及贈險(xiǎn)行動，累計(jì)受捐對象超400萬人。
在推動可持續(xù)發(fā)展方面，平安養(yǎng)老險(xiǎn)在平安集團(tuán)的引領(lǐng)下，將ESG理念融入公司戰(zhàn)略，并于2021年5月底發(fā)布了中國商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)首份ESG報(bào)告，未來三年公司還將投入5000萬元用于公益支持計(jì)劃，在助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)環(huán)境友好、服務(wù)保障民生等方面作出積極貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持做強(qiáng)黨建工作、發(fā)揮黨建的護(hù)航引領(lǐng)作用，將是平安養(yǎng)老險(xiǎn)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證，平安養(yǎng)老險(xiǎn)將繼續(xù)深入推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同推進(jìn)，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，保持一往無前的干勁，秉承普惠為民的理念，以自身的高質(zhì)量發(fā)展切實(shí)支持我國養(yǎng)老行業(yè)的健康發(fā)展。我們堅(jiān)信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，平安養(yǎng)老險(xiǎn)將肩負(fù)起服務(wù)民生保障的重任，扎扎實(shí)實(shí)解決好老百姓“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的民生問題，積極應(yīng)對人口老齡化，為不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待和新要求做出自己的貢獻(xiàn)。
免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。