人力資源處經(jīng)理組長劉丹丹、副理組長余麗婷（右起）
2021年5月“亞洲最佳職場”評選正式啟動，歷經(jīng)200余天，包括特斯拉、ABB中國、萬豪國際集團、費森尤斯醫(yī)療、安踏集團等上百家企業(yè)參與，收集了數(shù)萬份調(diào)研問卷。在整個評選過程中，集中體現(xiàn)了國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)對于職場健康、員工福祉的重視與關(guān)注，極力推動全公司員工參與，借由這次評選對企業(yè)的職場健康進行全方位的診斷。會議現(xiàn)場由北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院社會醫(yī)學(xué)與健康教育系教授、博士生導(dǎo)師常春女士進行了《亞洲最佳職場工作場所及員工健康評估報告》報告解讀。
頒獎典禮現(xiàn)場照片
《健康中國2030規(guī)劃綱要》明確指出，健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)條件，是民族昌盛和國家富強的重要標(biāo)志，也是廣大人民群眾的共同追求。“亞洲健康職場”評選從員工的身體健康、心理健康、辦公環(huán)境等維度進行全方位的綜合考量，力求客觀與真實，經(jīng)過多方評定，最終43家企業(yè)突出重圍，分別榮獲“最佳職場”、“最健康雇主”、“最健康員工”、“最佳創(chuàng)新”、“最佳實踐”五項大獎。
人力資源處經(jīng)理組長劉丹丹代表公司領(lǐng)獎（左起第三位）
本次通過參與“亞洲最佳職場（中國大陸區(qū)）”獎項的評選，仲利國際收集了上?？偛?50余份有效的健康問卷，可以更全面的了解員工的生活模式、健康指標(biāo)、精神健康和其他值得關(guān)注的健康狀況，亦可以通過《仲利國際專屬職場健康報告》來了解我司總體健康水平與市場平均水平及行業(yè)平均水平的對比數(shù)據(jù)，對于后續(xù)進行職場健康提升均有很大益處。
2021亞洲最佳職場-最佳實踐獎獎牌獎杯
后疫情時代，員工健康正成為企業(yè)“隱形支撐”，在日益激烈的競爭中，員工是企業(yè)保持戰(zhàn)略定力與創(chuàng)新力的核心資產(chǎn)。近些年仲利國際逐年提升對于職場健康的關(guān)注度，2019年亦有榮獲“亞洲最健康雇主獎（中國大陸區(qū)）”，關(guān)注職場健康，推進健康職場理念，把員工的健康，企業(yè)的健康提到更為重要的位置，一直是我們努力的方向。
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