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    用黨的創(chuàng)新理論鑄魂育人

    2023-08-12 08:40:55    來源:法治日報-法治網(wǎng)    

    □ 最美新時代革命軍人

    “一代代青年用奮斗推動著民族解放和復興,把第一個百年的幸福傳遞給了我們,接過這份沉甸甸的幸福,我們這一代人該如何接續(xù)奮斗呢?”


    (資料圖片)

    近日,在戰(zhàn)略支援部隊某信息通信團政治工作處副主任趙麗以“唯有奮斗最青春”為主題,為官兵上了一堂精彩的教育課。

    “抓好思想教育,關鍵是要貼近官兵、貼近現(xiàn)實,找準矛盾問題。”趙麗說,近些年,基層大學生士兵比例越來越高。時代不同、對象變了,思想政治教育只有緊跟時代步伐,才能深入人心。

    2022年,趙麗代表教導隊參加戰(zhàn)略支援部隊優(yōu)秀政治教員集中評選。她的授課打動了專家評委和兄弟單位參賽選手,最終獲評優(yōu)秀政治教員。

    黨的二十大勝利召開后,趙麗憑借扎實的理論功底、平實的講述風格和真實的情感表達,被選中跟隨理論宣講團赴基層單位進行理論宣講。“基層教導員里,像我這樣傳播理論的還有很多。只有我們付出百分之百的努力,才能讓理論走進官兵、激發(fā)共鳴。”趙麗說。

    在基層摸爬滾打10多年,趙麗當過男兵連的女排長,也當過女兵連的指導員,還在教導隊帶過年輕學兵。凡是趙麗帶過的兵都說:“我們都無條件地信任她,愿意跟著她好好干。”

    “大家對趙麗的信賴是靠點滴真情累積的,是她以身作則干出來的。”曾擔任趙麗教導員的王兵兵說。

    從軍校畢業(yè)后,趙麗被分配到某信息通信團一支男兵連隊擔任排長。拾柴、掃雪、幫廚……趙麗從來不用職務身份命令戰(zhàn)士們,而是把自己當成一個兵。漸漸地,官兵們和她打成一片。

    3年后,由于兵帶得好,趙麗被提拔為該團長話連指導員。女兵心思細膩敏感,內(nèi)心想法不輕易表達。中士高曄鴻剛下連時,因業(yè)務學習壓力大,開始暴飲暴食。一次連隊衛(wèi)生檢查時,她將剛吃完的零食袋丟在垃圾桶,被趙麗發(fā)現(xiàn)。

    “當時,指導員把我叫到辦公室,我以為她要批評我。”高曄鴻回憶,“沒想到,她發(fā)現(xiàn)了我心理狀態(tài)的變化。”

    趙麗寬慰她:“剛接觸業(yè)務跟不上很正常,緩解壓力的方式有很多,你可以找我傾訴。”后來,高曄鴻時常找趙麗傾訴煩惱,每次都帶著正能量滿載而歸。

    “教導員能用欣賞的眼光看待我們,在乎每個人的感受。”列兵賴存真說,“她常對我們說,你們是我?guī)н^的最好的一批兵,這句話讓我們備受鼓舞。”

    擔任營連主官10年,趙麗帶過的兵有1200多人。“每當我走到一個營區(qū)都能自豪地說,這里有我?guī)н^的兵。”趙麗說。

    2012年,趙麗前往原沈陽軍區(qū)第一通信總站長話連擔任副連長。轉(zhuǎn)年,她成為該連第25任指導員。

    那陣子,全連正備戰(zhàn)一年一度全軍話務專業(yè)抽考。連長分娩在即,這讓非話務專業(yè)出身的趙麗壓力很大。

    話務員必須熟背號碼本上的全部號碼和全軍區(qū)團以上單位駐地、番號和代號。其中,僅需背記的電話號碼就有3000多個。大綱上兩個月的訓練周期,趙麗不到1個月就達到上機水平。不到半年時間,13個課目達到結(jié)業(yè)標準。

    備考進入沖刺階段,連隊訓練成績卻陷入瓶頸。趙麗發(fā)現(xiàn),連隊沿用的仍是十幾年前的訓練經(jīng)驗。她調(diào)閱資料操刀改進訓練模式,不到兩個月,全連話務基本功訓練質(zhì)量明顯提高,最終在全軍話務專業(yè)抽考中取得優(yōu)異成績,連續(xù)7年創(chuàng)造全員滿分的勝戰(zhàn)佳話。

    2018年,趙麗告別長話連,前往某信息通信團教導隊擔任教導員,承擔為部隊培養(yǎng)報務專業(yè)崗位人才的新使命。

    “話務和報務,是通信兵兩個最難的專業(yè)。”團政治委員蔣銘鑫說,相比以往,全軍通信部隊備戰(zhàn)保通要求更高了。

    趙麗白天跟著學兵“滴滴噠噠”學專業(yè),晚上召集教員骨干探索訓練方法。2021年,她牽頭研發(fā)“訓練成績分析系統(tǒng)”,用大數(shù)據(jù)提升了訓練考評的精度與效率。

    炎炎夏日,團演訓場上,趙麗帶領教員研究某新型野戰(zhàn)通信方艙。天線架設得能不能再快一點?操作流程能不能再簡化些?為了編出一本通俗簡易的裝備教學手冊,趙麗一干就是一整天。

    5年來,教導隊新修訂的報務、話務、軍事體育等30余份專業(yè)教案,基本實現(xiàn)了教學內(nèi)容緊貼大綱標準、符合部隊實際、適應打仗需求。

    為拉近教導隊與一線戰(zhàn)位的距離,提升學兵崗前培訓質(zhì)效,每逢全團組織演訓任務,趙麗都要前往演訓場回訪培養(yǎng)過的學兵,摸清他們學得怎么樣、練得好不好,反饋的信息用于改進提升教導隊工作。

    在趙麗的模范引領下,教導隊成為名副其實的“戰(zhàn)斗隊”,從這里走出的800余名戰(zhàn)士,在通信保障一線崗位上成長成才。

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