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法治日報－法制與新聞網訊（范海鋼 賀芃）近日，一幅寫有“公平正義 廉明高效 盡職盡責 為民辦事”的錦旗送到了浙江省寧波市公安局海曙分局古林派出所，要感謝的正是該所的副所長郎吉。
據悉，海曙區古林鎮的一家互聯網企業的設計師方某在5月16日提交離職申請報告，與公司約定于6月15日之前完成工作交接正式離職。6月8日上午，方某因與部門領導發生沖突，未做任何工作交接離開公司后再也沒有返回公司。
此后，方某微信拉黑了公司的人事人員和公司相關聯絡人，拒絕一切溝通。
6月10日傍晚，方某在個人的朋友圈發布惡意評論并人身攻擊其部門領導，附圖是該部門領導的微信頭像，內容的負面影響也波及公司，在公司內部同事及合作客戶間造成了不良影響。
該公司于6月13日向方某發出了律師函，希望方某刪除惡意評論，但方某拒不配合。其間，公司人事人員出具薪資結算單要求其確認簽字并要求其退還在公司領取的2000元備用金，希望方某到公司簽字并交接工作，但方某仍然拒絕溝通，導致人事在6月15日公司薪酬發放日無法完成正常薪資發放，隨即方某又開始在朋友圈發布公司拖欠其薪資的不實內容，再次造成了對公司聲譽的損害。
6月16日，公司在與方某無法建立溝通的情況下，向海曙公安分局古林派出所報案，副所長郎吉在認真了解情況后，隨即撥通了方某的電話，動之以情，曉之以理，指出了方某發布評論和散布不實消息的行為是錯誤的，最終方某意識到自己的不當行為并同意刪除惡意評論的朋友圈，且同意配合公司做后續的交接工作。至此，一起由員工離職引發的風波徹底平息。