本報10月19日訊 今天，記者從省人力資源社會保障廳三季度新聞發(fā)布會上獲悉，山東啟動實施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生”來魯留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，今明兩年計劃每年吸引大學(xué)生60萬人，通過拓寬就業(yè)渠道、增加崗位供給，確保“總有一款適合青年人才”。

在機關(guān)事業(yè)單位招錄方面，實施選調(diào)生、公務(wù)員和青年優(yōu)秀人才引進計劃，加大公務(wù)員招錄力度，定期從基層公務(wù)員中開展遴選，事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于70%。在省屬企業(yè)招聘方面，新增崗位招聘應(yīng)屆生比例不低于50%，今年計劃招收2.2萬人。“三支一扶”計劃服務(wù)滿2年考核合格的，可直接錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員。服務(wù)期間，發(fā)放3000元的一次性安家費，財政困難縣每人每年補助1.7萬元，非財政困難縣補助1.2萬元。

今年，我省將實施多層次、全方位的青年人才培養(yǎng)計劃，設(shè)立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專項資金，規(guī)模超20億元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，一次性創(chuàng)業(yè)補貼不低于1.2萬元，個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高20萬元，創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高可達300萬元。今明兩年，每年將支持不少于2萬名高校畢業(yè)生投身雙創(chuàng)，每年將培訓(xùn)1000名初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者。

在服務(wù)保障上，發(fā)放每月1000至2000元不等的生活補貼，一般連續(xù)發(fā)放3年;來魯?shù)牟┦浚l(fā)放不少于15萬元補助。建設(shè)人才住房，發(fā)放安家補貼和租賃補貼，博士、碩士一次性購房補貼普遍在10萬元至30萬元之間;部分市還將本科生納入補貼范圍，最高達5萬元。知名高校本科及以上畢業(yè)生，試行“租購?fù)瑱?quán)”，努力讓青年人才住有所居。