記者從省人社廳獲悉，為加強人力資源服務(wù)機構(gòu)事中監(jiān)管，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)依法經(jīng)營、誠信服務(wù)，該廳日前印發(fā)《海南省人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信評價辦法(試行)》，切實維護(hù)勞動者和用人單位合法權(quán)益。
《辦法》所稱人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信評價是指市縣人力資源社會保障部門根據(jù)人力資源市場和勞動保障相關(guān)法規(guī)，對人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信狀況進(jìn)行綜合評價的行為。在我省依法設(shè)立的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)適用《辦法》。
根據(jù)《辦法》，誠信評價等級分為A、B、C、D四級，A級為誠信優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)、B級為誠信良好人力資源服務(wù)機構(gòu)、C級為誠信合格人力資源服務(wù)機構(gòu)、D級為誠信不合格人力資源服務(wù)機構(gòu)。誠信評價堅持平時巡查抽查與年度評價相結(jié)合。平時巡查抽查由市縣人力資源社會保障部門配合綜合行政執(zhí)法部門進(jìn)行;年度評價采取量化打分方式進(jìn)行，由各市縣人力資源社會保障部門于每年3月底前，結(jié)合人力資源服務(wù)機構(gòu)年報公示并組織實施。
市縣人力資源社會保障部門可根據(jù)評價結(jié)果對人力資源服務(wù)機構(gòu)實施分級分類差異化監(jiān)管。連續(xù)2年被評價為A級誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)的，可推薦為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，在政府購買服務(wù)、品牌建設(shè)等方面給予相應(yīng)支持。(記者陳歆卓)