每一年平均工資的發布，都會吸引公眾的目光。5月30日，北京市人力社保局發布本市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為94258元。是不是感覺被平均了?
2018年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元，比2017年增加14066元，增長10.7%。
年平均工資最高的三個行業分別是金融業266921元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業205834元，衛生和社會工作187390元，分別為全市平均水平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。
年平均工資最低的三個行業分別是居民服務、修理和其他服務業57182元，住宿和餐飲業58156元，農、林、牧、漁業59015元，分別為全市平均水平的39.2%、39.9%和40.5%。
2018年北京市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元，比2017年增加6170元，增長8.7%。
分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業178822元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業130984元，房地產業90586元，分別為全市平均水平的2.33倍、1.70倍和1.18倍。
年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業43879元，居民服務、修理和其他服務業45627元，住宿和餐飲業51289元，分別為全市平均水平的57.1%、59.3%和66.7%。
據悉，原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。
黎煦(首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授認為，每個人所處的行業、企業以及具體的崗位都不同，自然各自對平均工資數據的感覺也會不一樣。但討論平均工資的意義，重點不在于個人去進行比較，國家發布這個指標的意義，主要是為了改善民生，為相關的政策出臺或調整提供一個重要的參考依據。
北京2018年平均工資數據能夠實現穩步增長，個人認為主要是由于宏觀上，經濟呈現穩中有進、產業結構不斷優化的發展趨勢;微觀上，重點服務業企業效益良好，求人倍率(既勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比)繼續增加，經濟產出效率增加。還有政府相關政策的出臺，這些因素都帶動了平均工資水平的穩步提高。
中國人民大學首都發展與戰略研究院副院長張杰認為，此次發布的數據顯示，無論是非私營還是私營單位，就業人員的平均工資都保持了較快增長。這與過去一年全市經濟發展穩中有進、就業形勢保持穩定的宏觀環境是密不可分的。
產業結構的不斷優化、服務業的高質量發展帶動了相關行業工資水平的增長。金融、科技、信息這些北京市的優勢行業，發展勢頭好，對經濟增長的貢獻率高，相應的就業人員工資也處于較高水平。
另外，城市公共服務供給穩定增長、消費結構轉型升級，這些有利因為都為教育、衛生、娛樂這些行業實現工資較高增長，提供了動力。