公司突然人去樓空，30多名員工被拖欠了兩三個月工資，共計約百萬元，有人生活因此陷入困境。目前已經(jīng)向勞動仲裁部門提起申訴，但結(jié)果未知。
從4月份開始欠薪
每個人平均被欠三四萬元
【資料圖】
7月6日，西安市民張先生反映，自己在西安勝柯南信息科技有限公司工作一年多，公司地址在科技路高新國際商務中心。由于公司突然人去樓空，拖欠了幾個月工資，自己和同事們現(xiàn)在處境十分艱難，維權(quán)四處碰壁。
“6月29日晚上，公司里的東西突然被搬空了，包括電腦、員工的個人物品等。”他說，第二天早上大家來上班的時候，看到這樣令人震驚的景象，有位同事將價值2萬元的戒指放在辦公室，也不見了。員工們報了警，過了幾天，電腦等物品又悄悄搬回來了，大家拿了自己的東西，但戒指并沒有找到。
更為嚴重的是，4月，公司就開始欠薪。“起初說公司賬上沒錢，李姓法定代表人正在抵押房產(chǎn)給大家發(fā)工資，大家還看到了銀行的材料，但后來一直就沒發(fā)。”張先生等員工告訴華商報記者，有同事提起了勞動仲裁，人事部告訴大家馬上會發(fā)工資，讓撤訴。6月29日晚上，法定代表人、人事部負責人等都“消失”了。30多名員工平均每個人被欠薪3萬-4萬元，一些工程師被欠8萬多元。因為欠薪，有的人交不上房租向房東求情，有的人還不上車貸、房貸。因為公司沒開離職證明，大家不好找新工作，生活陷入低谷。
已申請勞動仲裁
原法定代表人稱與己無關
欠薪員工已經(jīng)申請了勞動仲裁。華商報記者看到多位西安勝柯南信息科技有限公司員工的勞動爭議調(diào)解申請表以及西安市勞動人事爭議仲裁委員會受理案件通知。受理單位為西安市勞動人事爭議仲裁委員會高新區(qū)派出庭，受理時間基本是6月底到7月初。
“現(xiàn)在老板找不到，即使仲裁贏了，我們能拿到錢嗎？”張先生等人十分擔憂，更讓他們心慌的是，6月27日，公司李姓法定代表人變更為崔姓法定代表人。
天眼查信息顯示，西安勝柯南信息科技有限公司為小微企業(yè)，成立于2020年，是一家以從事互聯(lián)網(wǎng)和相關服務為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本200萬，實繳資本10萬。通過天眼查大數(shù)據(jù)分析，風險方面共發(fā)現(xiàn)企業(yè)有風險信息5條，其中有“6天前李*從股東中退出”等。此外，曾被西安市市場監(jiān)督管理局高新區(qū)分局列入經(jīng)營異常，列入日期為2022年12月27日，原因是“通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法聯(lián)系”，移出日期為2023年5月22日，“企業(yè)依法辦理住所或者經(jīng)營場所變更登記后，申請移出”。
7月6日下午，華商報記者來到該公司所在地科技路高新國際商務中心18層，公司大門緊鎖，室內(nèi)只有一些辦公桌椅。華商報記者按照注冊的手機號碼打過去，顯示關機。隨后聯(lián)系到公司原法定代表人李某，其表示自己已經(jīng)不是法定代表人了，不清楚員工欠薪一事，記者表示員工欠薪是從4月份開始的，對方隨即掛斷電話。記者又致電該公司一位員工所稱的幕后老板陳先生，手機無人接聽。
那么，法定代表人變更了員工的維權(quán)會受到影響嗎？陜西恒達律師事務所高級合伙人、知名公益律師趙良善表示，不管法定代表人是誰，西安勝柯南信息科技有限公司均應承擔企業(yè)的義務和責任，妥善處理拖欠員工工資的問題，而不是惡意逃避。員工也可在勞動仲裁勝訴后，直接向法院提起強制執(zhí)行。
華商報記者 李琳