多項社保降費政策實施期限延長，發揮三項工程促進就業功能……日前，《廣東省進一步穩定和擴大就業若干政策措施》(簡稱3.0版促進就業九條)正式出臺，圍繞“擴大就業”新目標，提出59項政策舉措，從“減負擔、育增長、穩重點、強技能、優保障”等5方面穩就業、促就業。自2018年以來，廣東“促進就業九條”持續升級，目前已推出3.0版。
經測算，3.0版促進就業九條預計今年需支出資金82億元，包含兩個部分：一是從失業保險基金中安排50億元，用于對符合領取失業保險金條件的失業人員發放失業保險金(2020年失業保險基金滾存結余為473億元);二是從就業補助資金中安排32億元。此外，廣東從失業保險基金中提取超過145億元的職業技能提升行動專賬資金，用于落實終身職業技能培訓制度和發放以工代訓等補貼。
“減輕企業負擔穩定就業崗位”是3.0版促進就業九條中的首條。針對醫保，新政明確各地在職工基本醫療保險統籌基金累計結余(剔除一次性預繳基本醫療保險費)可支付月數超過9個月時，可階段性降低用人單位繳費費率，實施期限至2021年12月31日。
原各市階段性下調工傷保險費率政策實施至今年4月30日，5月1日起按照省級統籌工傷保險行業基準費率標準有關規定執行;2021年5月1日至2022年4月30日，廣東省統一實施階段性下調工傷保險費率50%的政策。將階段性降低失業保險費率政策、失業保險浮動費率政策實施期限延長至2022年4月30日。
在穩定就業崗位方面，針對1.0版、2.0版促進就業九條中推出的不少援企穩崗優惠政策，3.0版促進就業九條明確進行延續。同時，加大力度實施就業優先、鼓勵創業、提升技能、促進重點群體就業等措施。此外，特別將三項工程單列一條：發揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等工程促就業功能，并通過獎補等方式，加強對就業創業典型的表彰激勵。記者 龐彩霞