智聯招聘28日正式發布《2020年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》。報告指出，2020年秋季求職者繼續青睞大型企業、國企、上市公司;全國平均招聘薪酬8688元/月(人民幣，下同);北上深廣作為超一線城市，薪酬同比都有上升。
報告稱，從不同規模企業的競爭指數來看，規模在1000-9999人的大型企業競爭指數繼續保持高位，為52.6(意味著每52.6人競爭一個崗位)，規模在10000人以上的超大型企業競爭指數繼續保持第二，為49.5。從不同性質企業的競爭指數來看，國有企業的競爭指數最高，為61.9，上市公司的競爭指數位列第二，為50.0。
數據顯示，全國38個主要城市平均招聘薪酬為8688元/月。其中，共有16個城市的薪酬水平出現環比上升，22個城市的薪酬水平環比下降;與去年同期相比，19個城市的薪酬同比小幅上升，另外一半城市的薪酬同比下降。北上深廣作為超一線城市，雖然薪酬同比都有上升，但深圳和廣州的薪酬水平環比均有1.1%的下降。
根據數據，2020年秋季招聘中，上市公司的平均薪酬最高，為9927元/月，其次是外資公司，平均月薪為9549元;在51個行業中，有24個行業的薪酬環比上升，其中貿易/進出口行業的薪酬環比上漲幅度最大，為6.1%，其次為辦公用品及設備行業，為4.8%。
2020年秋季，隨著國內社會經濟活動基本恢復正常水平，智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭變化趨勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出以上報告。報告旨在提供職場競爭和薪酬變化資訊，為企業和求職者提供參考。(記者 馬秀秀)