當(dāng)前位置:首頁 > 今日熱點(diǎn) > 財(cái)經(jīng)資訊 > 正文

    天天資訊:面對(duì)業(yè)財(cái)一體化,他們這么看|創(chuàng)新場(chǎng)景沙龍報(bào)名

    2023-03-27 12:43:37    來源:鈦媒體    

    用一年時(shí)間,面對(duì)面拆解中國(guó)數(shù)字化

    數(shù)字化就是場(chǎng)景的疊加。數(shù)字化2.0時(shí)代,大而全的解決方案不再受到青睞,基于企業(yè)級(jí)用戶需求痛點(diǎn)的場(chǎng)景解決方案才是王道。2022年6月,鈦媒體推出「創(chuàng)新場(chǎng)景50」欄目,拆解、挖掘50個(gè)賽道的最佳實(shí)踐。


    (資料圖片)

    點(diǎn)擊了解我們?cè)趺蠢斫鈭?chǎng)景這件事

    幫助更多的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化廠商被看見是我們做這件事的初衷,我們用了9個(gè)月的時(shí)間,鏈接了180余家數(shù)字化服務(wù)商推出他們的最佳實(shí)踐,年底評(píng)選出了50家優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化企業(yè)。

    點(diǎn)擊查看「創(chuàng)新場(chǎng)景50」年度最佳場(chǎng)景實(shí)踐榜單

    今年,組織活動(dòng)不再受限,我們計(jì)劃用一年時(shí)間,做N場(chǎng)主題沙龍,面對(duì)面拆解中國(guó)數(shù)字化。既幫助優(yōu)質(zhì)企服廠商做深資源鏈接,發(fā)現(xiàn)合作機(jī)會(huì)。也幫助有數(shù)字化需求的企業(yè),找到對(duì)標(biāo),清晰可行路徑,甚至完成選型。

    創(chuàng)新場(chǎng)景沙龍:業(yè)財(cái)一體化專場(chǎng)

    如今,全行業(yè)都已逐漸意識(shí)到數(shù)字化是系統(tǒng)工程,與公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略強(qiáng)相關(guān),而并非IT部門專屬。財(cái)務(wù),作為一家企業(yè)的“命門”,但同時(shí)也是一家企業(yè)最傳統(tǒng)的部門,用什么方式數(shù)字化才能給企業(yè)帶來真正的價(jià)值?

    根據(jù)鈦媒體過往與企業(yè)的采訪與溝通我們發(fā)現(xiàn),即便是創(chuàng)立于互聯(lián)網(wǎng)和云時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,仍然在財(cái)務(wù)數(shù)字化方面存在不少,業(yè)務(wù)模式更加傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)型公司就更不必說。

    大部分企業(yè)仍舊將財(cái)務(wù)工作局限于財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)核算兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作,忽視了財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造職能;跑在前面一些的企業(yè)雖實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)的有效收集和分析,但又面臨無法挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值的難題。同時(shí),員工在轉(zhuǎn)型過程中也面臨著“不會(huì)用”“不敢用”的問題。

    如果企業(yè)僅將財(cái)務(wù)工作當(dāng)成一項(xiàng)孤立的數(shù)據(jù)收集、計(jì)算、分析、展現(xiàn)等工作,那么其數(shù)字化程度僅為企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)中心的水平,即企業(yè)只能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)視為“一朵云”。然而,當(dāng)企業(yè)將財(cái)務(wù)數(shù)字化提升至一定程度時(shí),就需要從“一朵云”向“一個(gè)數(shù)”升級(jí)。數(shù)據(jù)是推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化進(jìn)程的首要要素。

    從組織變革來看,在日常工作中,財(cái)務(wù)人員主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行端的工作,而信息系統(tǒng)及技術(shù)的應(yīng)用主要由IT部門負(fù)責(zé)。隨著財(cái)務(wù)數(shù)字化程度的不斷提升,這種以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)模式面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),即在企業(yè)組織架構(gòu)上,由“管業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)向“管數(shù)據(jù)”。

    因此,為解決財(cái)務(wù)數(shù)字化的實(shí)操問題及交流場(chǎng)景下的前沿技術(shù)。我們發(fā)起「創(chuàng)新場(chǎng)景50」業(yè)財(cái)一體化場(chǎng)景沙龍。

    我們探討什么?你能獲得什么?

    本次沙龍將深入拆解數(shù)字化時(shí)代下的業(yè)財(cái)一體化場(chǎng)景問題如:

    如何解決各種業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)煙囪林立、數(shù)據(jù)分散,難以打通的問題?

    財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真正的價(jià)值是什么?如何通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更好地進(jìn)行企業(yè)決策?

    如何將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沉淀、挖掘并賦能給業(yè)務(wù),從而推動(dòng)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)?

    如何應(yīng)用新技術(shù)使得財(cái)務(wù)人員脫困于基礎(chǔ)重復(fù)性工作,深入業(yè)務(wù)?

    業(yè)財(cái)一體化過程中有哪些合規(guī)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)需要注意并解決?

    財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)人員話語體系及目標(biāo)不同,如何設(shè)立制度使得業(yè)財(cái)融合更加順暢?

    如何建立合適的考評(píng)體系,提升業(yè)財(cái)人員的主觀能動(dòng)性?

    本次活動(dòng)邀請(qǐng)到了財(cái)稅數(shù)字化專家、某四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,某企業(yè)支出平臺(tái)及RPA獨(dú)角獸高管,他們將帶來業(yè)財(cái)一體化領(lǐng)域最前沿的動(dòng)態(tài),最干貨的知識(shí),最新的實(shí)操案例。

    活動(dòng)名額有限,歡迎掃碼報(bào)名!

    以下為本次活動(dòng)介紹及日程

    關(guān)鍵詞:

    上一篇:【全球獨(dú)家】證監(jiān)會(huì):推進(jìn)REITs常態(tài)化發(fā)行 消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施正式納入REITs發(fā)行范圍
    下一篇:最后一頁

    久久亚洲精品国产精品黑人| 亚洲日韩av无码中文| 国产成人精品日本亚洲专一区| 亚洲视频中文字幕在线| 亚洲国产成人久久精品影视| 久久综合图区亚洲综合图区| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲88| 亚洲国产精品VA在线观看麻豆 | 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲gay片在线gv网站| 亚洲一区AV无码少妇电影| 亚洲精品无码一区二区| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产亚洲欧美在线观看| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲国产成人综合| 色在线亚洲视频www| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲色大成网站www久久九| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲国产精品自在线一区二区| 亚洲福利电影在线观看| 亚洲一级毛片在线观| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 一级毛片直播亚洲| 亚洲一卡2卡三卡4卡无卡下载| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 亚洲高清无码综合性爱视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 亚洲色欲色欱wwW在线| 亚洲国产成人精品女人久久久 |