去年開始，健康科技公司妙健康向碧桂園全國數萬員工提供包括員工體檢、健康評估、線上問診、心理資訊、慢病管理、健康訓練營等在內的一站式健康管理解決方案。不到1年的時間，妙健康已成為碧桂園員工內部使用的明星應用，茶余飯后相談論最多的就是“M健康數值”的比拼狀況。“M值”是妙健康運用獨創的AI算法，幫助用戶直觀了解自己健康行為狀況，“M值”越高代表完成的健康任務越多，還能獲得一定的獎勵。

據了解，妙健康自2015年成立以來，通過人工智能、大數據、物聯網等數字化技術，搭建起了精準健康管理平臺，從運動、飲食、壓力、睡眠等多個維度采集用戶的健康數據，利用AI算法進行系統性分析，給出定制化的健康管理方案。

具體來說，在企業健康管理方面，妙健康通過幫助企業建立員工數字健康檔案，對企業員工健康實施系統化、可視化管理，借助健康大數據風控模型分析健康潛在風險，及時提供個人專屬的個性化健康增值服務，切實有效地提高了企業員工健康管理服務的效率和效果。

值得一提的是，2018年，妙健康與加拿大健康管理中心戰略合作，引進國際前沿的生活方式醫學理念和20多年的臨床經驗，結合自主研發的AIoT健康科技能力，以呵護職場精英身心健康為使命，進一步鞏固和發展了自身在企業員工健康管理領域的專業地位。

憑借技術及專業優勢，妙健康為國內多家大型及超大型集團和企業提供了員工健康管理服務。疫情期間，妙健康與中信銀行共同為中信銀行旗下5萬+企業客戶提供了一站式員工健康管理服務，幫助企業吸引人才、留住人才。此外，妙健康旗下妙保平臺免費發放“開工保”產品，讓企業開工無憂，完成從提供服務到提供保障+服務的華麗轉身。

現階段，國內健康管理產業已逐漸發展成熟，結合數字化、信息化技術打破了傳統的醫療信息壁壘，以數據驅動服務，正在為企業健康管理領域帶來更多、更便捷、更智能的解決辦法。