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省總工會近日發布2023年為職工辦實事項目，涵蓋6大專項行動13項舉措，涉及素質提升、就業援助、健康保障、權益維護等多個方面，力求將職工群眾的“需求清單”轉化成工會組織的“履職清單”，為建設幸福福建注入“家溫暖”“工力量”。
作為今年省委和省政府29件為民辦實事項目之一，“新建300個戶外勞動者服務站點”成了今年省總工會為職工辦實事項目的“頭號行動”。為拓展提升戶外勞動者驛站建設水平，福建工會將在新建戶外勞動者服務站點的基礎上，培育選樹100個省級示范站點，同時為無法享受站點服務、野外區域作業的一線班組贈送200個戶外勞動者流動愛心箱。
聚焦黨政所望，構建與福建高質量發展相適應的工會服務體系，是今年省總工會為職工辦實事的重點方向。省總工會將在優勢產業集聚區和新興產業集群，建設200個數字職工之家、海上職工之家、森林職工之家、文旅共享職工之家，并投入資金1億元組織10萬名以上職工參加療休養。為助力穩就業工作，福建工會全年將舉辦800場次以上線上線下招聘活動，提供覆蓋1萬家以上企業、20萬個以上就業崗位信息，為40萬人次以上職工提供就業服務。
回應職工所盼，構建與職工高品質生活相融合的工會服務品牌，則是今年省總工會為職工辦實事的重點任務。為響應新就業形態勞動者的普遍關切，福建工會將為10萬名新就業形態勞動者購買人身意外傷害保險，幫助1萬名新就業形態勞動者實現微心愿；為實現產業工人提升素質的普遍愿望，依托“八閩工匠學堂”和“求學圓夢”兩大平臺，全省工會計劃為3萬名職工提供技能培訓，幫助7000名農民工進行學歷提升。此外，為推動“職企同心”，滿足職工權益維護的切實需求，今年省總工會還將培育30家省級“幸福企業”，推進職工法律服務“園區楓橋”機制覆蓋100個工業園區。
省總工會要求，各級工會組織要堅持聯系職工、拾遺補缺，大興調查研究之風，聚焦職工群眾急難愁盼，努力做到職工有所呼、工會有所應；要堅持普惠共享、多元協同，尋找普惠性、立長遠、可持續的工會服務項目，構建跨區域合作、跨部門協同、全社會共同參與的工作格局。（記者 莊嚴）