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學生正在認真了解廈門引才政策。（廈門市人才中心 供圖）
2月22日，廈門2023年首場引才推介會在武漢舉辦，正式拉開了廈門春季招聘的序幕。據了解，廈門市搶抓“開學季”，70余條赴省內外招聘線路正蓄勢待發，招才引智按下“快進鍵”，校園招聘全速推進。
本場“選擇廈門·書寫精彩”廈門城市引才暨青鷺英才優培行動推介會走進華中科技大學，廈門市引才部門代表向華科學子推介廈門宜居宜業的人才發展環境，并重點解讀了優培生選拔的相關政策，力邀華科學子來廈就業發展，成為廈門城市“合伙人”。會場內，200余名學生“近距離”感受了廈門的發展優勢和就業環境，活動現場互動精彩，氣氛熱烈。主辦方還安排了參會企業代表上臺宣講，在推介優質崗位的同時讓同學們更直觀地了解企業優厚的福利待遇。
23日下午，大博醫療、清源科技、法拉電子等15家廈門企業參加了在華中科技大學舉辦的校園雙選會，招聘需求達754人。廈門理工學院、雙十中學、第一中學等來自教育系統、衛健系統的單位也參與了現場招聘，面向華中科技大學博士生推出了160多個崗位需求。
本次活動的一個重頭戲就是“青鷺英才優培行動”推介。上個月，廈門全新發布了2023屆優培生選拔公告，重點面向世界頂尖高校選拔引進優秀應屆博士生，并作為未來城市發展的領軍力量予以特別培養，首批共推出240個各類崗位，優培生的政策待遇也是廈門市近年來針對博士生人才力度最大的優惠政策。活動現場，市教育局、市衛健委、廈門理工學院分別就優培生崗位進行了推介展示。
廈門也積極配套落實優培生的各項保障措施，提供最高66萬元的安家補助、申購最高100平方米的人才房、提供科研平臺和科研啟動經費、子女就學和配偶隨遷安置等一系列優厚的政策待遇，在補貼、住房、職業發展等各方面給予全方位的扶持激勵，讓人才來廈更有安全感、獲得感、幸福感。