為了貫徹大國工匠方針,越來越多的青年一代走技能成才、技能報國之路。
黃健,出生于1997年,立才中心技術講師。大學時,曾榮獲第45屆世界技能大賽商品展示項目上海選拔賽第一名,并擔任46屆世界技能大賽油漆與裝飾項目上海基地的擔任企業人才培養教練職責。
藝術領域一直是立邦珍視和期待發展的領域,而藝術出身的黃健也在立才中心擁有了施展才華的空間,散發著自己的光芒,并將其帶有藝術美感啟迪的知識技能融入藝術涂料進行傳遞。
初露鋒芒,結緣立邦品牌
藝術專業的黃健,大二時接觸到世賽的項目,隨后參加了第45屆世界技能大賽商品展示項目,并取得上海市選拔賽第一名。
嶄露頭角的黃健,開始不斷受到學校的關注和培養。
同年,“油漆與裝飾”比賽項目進入中國,黃健所在的學校也開始物色合適的人選去參賽。
“因為我本身有比賽經驗和身高,而且這個項目對身高體力都有講究,所以學校后來就讓我去參加’油漆與裝飾’項目。”
各個省市的參賽代表齊聚一堂,激烈的比拼一觸即發。一開始,黃健過關斬將,在眾多選手中強勢突圍。強勢的表現也讓黃健順利入選國家集訓隊。
但遺憾的是,在國家集訓隊內選的時候沒有被選上,整個比賽行程也就此結束。
盡管遺憾落選國家集訓隊內選,但黃健所展現的鋒芒有目共睹。
“畢業之后,我被母校邀請回去擔任第46屆世界技能大賽油漆與裝飾項目上海基地的教練,并帶選手參加國賽。”
恰巧在廣東參加國賽的時候,黃健不經意與立邦品牌結了緣。比賽現場,立才中心校長看到了立邦展臺旁邊黃健他們的表現,于是便主動找到黃健了解情況。
“他們想讓我畢業后去立邦工作,當時我并沒有馬上有回復,因為我個人學的是設計專業,擔心從業后專業會受到限制。”
加入立邦品牌,全面發力
2020年,新型冠狀疫情爆發,引發了一場沒有硝煙的戰爭。大家在齊心協力攻堅這場災難的同時,整個市場經濟也飽受打擊,不少行業也被迫提前進入大洗牌階段。
此時的黃健正忙于找尋自己人生的第一份工作,幾番對比后,家人給出建議:立邦作為一個涂料品牌大公司,你可以先去感受一下,雖然你的專不一定對口,但人家也挺賞識你的,可以先去試試看。
進入立邦實習的黃健,在不斷地學習摸索中,卻意外發現了共鳴之處。
“雖然自己學的不是涂料這個行業,但是涂料刷墻所用到的手法,跟畫畫挺像的,感覺好像又到了一個熟悉的地方,可以用自己擅長的技能去施展。”
此外,在老師傅的指教下,黃健了解到,所有的創作離不開自身對產品和服務的了解。想要實現企業和消費者對美好生活、事物的共同向往,設計師需要站在這兩者的角度打造宜居的生活場景,結合產品特性和服務需求,才能完美的呈現出最后的設計效果。
于是,找到了施展方向的黃健,憑著自己的努力自然而然也就留了下來。
“藝術對我來說,首先要能體現我的風格,然后還要能被大眾所接受。”
為了快速融入團隊,并用涂料把藝術完美演繹出來,黃健跟著帶他的老師不斷地學習、實踐,學習理論的同時,私底下就在墻上用涂料不斷地創作練習,直到融會貫通為止。
學以致用的黃健很快便有了用武之地,比如立邦藝術涂料施工人員培訓證書上的敲章就交由他來設計。
“現在上海立才中心學校這邊涉及到墻面涂料裝修創作時,他們也會來詢問我的意見。還有就是給導購培養企業人才時,他們也會讓我推薦一些有關藝術和色彩的課。”
作為企業人才培養技術講師,黃健明白自己的優勢所在,也意識到自己的不足之處。
“我希望我至少能夠獨立的去承接2-3門課程,而不僅是藝術涂料。”
刷墻所涉及的領域其實挺廣的,比如墻面的基層問題,藝術涂料只是最表面的一個東西,藝術漆的下面還有膩子,然后還有各種各樣的基材,這都需要黃健一個個去了解學習。
好在這個創作磨合的過程中,黃健遇到了一位開明的領導。
“領導提供我場地和空間,讓我盡情去施展、發揮,如果某些墻面效果做得不是很好的話,我還可以把它膩子批掉,然后重新做過,簡單來說就是可以不停地去創新,去試驗,直到找到適合自己的方式。”
所有的藝術靈感,這一刻匯聚于黃健的筆下,呈現于藝術涂料的色彩之上。這種自由的創作空間,使得黃健能夠游刃有余地施展自己的想法,隨之而來的便是創作作品的驚喜涌現。
黃健在提升自己的同時,一直沒有忘記自己的立邦學員。理論與實踐的結合,也讓黃健更有底氣去教導他的學員。
藝術涂料的施工培訓至少應該要有一些基礎的文化修養,這樣才會把藝術漆的運用和理解提升到更高的程度,在施工創作上也能更加得心應手,彰顯個性。
不忘初心,因材施教的企業人才培養宗旨
作為藝術生的黃健,一直堅持著對藝術的喜好與探討。
“我平時就很喜歡藝術類的東西,逢休息日,我便會去觀看各種藝術展,逛逛逛畫廊,沒事兒我就畫畫。”
這種堅持,也被他帶到了教學當中,他時常告誡自己的學員:擇一行,愛一行,在簡單平凡的崗位里綻放光芒。
行業里一直有著“三分涂料,七分施工”的說法,這是對于油漆工工藝高度的肯定。然而這個行業,從誕生以來也飽受詬病,甚至一度被社會打上各種標簽: “文化水平低” “臟苦累”等。
“但我上課的時候,我會給予那些老師傅尊重,我告訴他們,你們并不是社會比較偏底層的工人、民工,你們其實是有手藝的,是值得被人們尊重、重視的一群人。”
參加藝術培訓的主要以60、70、80后為主,作為新人的黃健一直保持著謙虛的一個姿態去和他們交流學習,這也是黃健能快速贏得學員的尊重和信任的原因。
現在很多企業、品牌都在講年輕化,但真正的年輕化并不是招聘一群年輕人就叫年輕化,真正的年輕化是將員工的想法、對新事物的學習、對未知保持新鮮感等等逐步實現了才是真正的年輕化。
而黃健要做的便是,將年輕人的新鮮感、個性、潮流審美等年輕文化帶給這群“老師傅”,讓他們接觸了解當下這個市場年輕人的心聲,保持源源不斷的內容更新,用年輕人的方式去讀懂年輕化的趨勢,這樣創作出來的作品才能與時俱進,走進年輕人的世界。
“很多時候,我都會從學員的角度去思考,結合潮流文化以及傳統技藝,以便實現更好的課程效果。”
因為藝術生的身份,黃健所創作出來的作品也彰顯著他這幾年來的藝術審美和文化修養。立才中心所在大樓過道有一面大墻,為了避免留白閑置,黃健特意參考墻畫并用藝術涂料創作了一部作品。
結果每次過來培訓的學員看到了,都驚訝這個作品好好看,并詢問是誰畫的。當得知是他們的講師黃健創作的時候,都自豪地去拍照合影。
從當初的磨合,到如今的得心應手,黃健作為立邦企業人才培養講師的一員早已找到和立邦的共鳴。
“我的朋友經常說我,你曾經那么喜歡畫畫,然后你到立邦里面又可以用涂料去畫墻了。這一年下來,我感覺自己找到了一個可以延伸我興趣的地方,然后把興趣融入到工作。”
“我曾經的一個老師也跟我說過,如果能把自己的興趣愛好當做工作,那是人生最大的幸福。”
曾經的黃健一直立志要成為一個繪畫藝術家,如今在立才中心工作的他卻成為了一位“用藝術玩轉涂料的創作人”,而黃健也在創作的旅途上不斷摸索著匠心精神。
現在的黃健主要負責施工人員、導購在創作技術、色彩上的一些培訓,工作之余便是陪伴家人。
對于培訓,黃健也有著自己的憧憬:如果我能夠把自己做的這些更有藝術的墻面,比如私人定制這種工藝也融入到這個培訓課程當中,那對培訓學員學習新事物、感受年輕潮流文化、對未知保持新鮮感將會是質的提升和飛躍。
多年來,立邦品牌始終秉承“為行業培育技能人才”的初心,通過立才中心,用技能教育的力量持續為行業輸送高質量涂裝人才,讓每一份天賦都有刷新美好生活的機會。而黃健正是這支教育團隊里的一員,他也正在奉獻著自己的光和熱。
優秀的團隊,同樣離不開優質產品。立邦藝術涂料,效果多樣,色彩層次豐富,為空間賦予內涵與品位,這為黃健的創作和成長提供了堅實的基礎。
未來,立才中心也將涌現出更多如黃健這般年輕、個性的創作型技能企業人才。光芒,又豈止你所見。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。