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百萬重獎,朗姿醫美廣撒學術“英雄帖”

2021-12-13 10:11:40    來源:財訊網    
為給朗姿股份注入可持續可發展動力,促進旗下醫美機構健康有序高質量發展,首屆朗姿醫美學術交流會“啟程•千里之行”將于12月15日在“醫美之都”--成都舉行。據了解,首屆朗姿醫美學術交流會集結了業內諸多優質資源,對話權威專家,展示精良技藝,加速人才培養,推進學術研究與創新。值得一提的是,朗姿股份不惜重金,為肯定近年來在醫美醫療工作中做出突出貢獻的醫師們設立了重磅獎項。

快速擴張 朗姿醫美駛上發展快車道

“千里之行,始于足下”。2016年,朗姿醫美先后戰略投資韓國著名醫療美容服務集團DMG、收購控股 “米蘭柏羽”、“晶膚醫美”、 “高一生” 三大國內優質醫美品牌,快速切入醫療美容行業。

截至2020年上半年,朗姿醫美通過外延式擴張和內涵式增長的雙向發展方式,已擁有29家醫療美容機構,主要分布在成都、西安、重慶、深圳、長沙等地區。目前,朗姿醫美正進一步整合各方資源,以加強旗下三大醫美品牌的區域競爭力為主要戰略方向,實現對先進醫美技術、高端醫美品牌和標準化經營能力等核心資源與競爭力的積累,通過醫美品牌在全國的連鎖化迅速占領市場。

剛剛出席了 “2021中國企業家博鰲論壇”的朗姿股份有限公司董事長申東日雄心勃勃地表示:“朗姿醫美全力打造安全醫美、品質醫美、口碑醫美。安全醫美是基礎,醫療安全是最基礎的保障與底線。品質醫美是目標,以顧客為中心,提供超預期的產品和服務體驗。而口碑醫美則是水到渠成的結果,堅持長期主義,以匠人之心,琢天下之美。”

朗姿高層非常清楚,快速切入行業,快速市場擴張,快速成為醫美行業的頭部企業,這一切的一切,人才是關鍵。

人才培養 建立體系化培訓和交流機制

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。為激勵醫美行業的優秀人才脫穎而出,為整形美容領域的人才發展提供更大的舞臺,朗姿醫美通過不間斷地舉辦多學科培訓活動和高水平學術交流會,以完善的培訓交流體系和激勵機制培養高水平學術人才,這為朗姿醫美的高質量發展提供了強大的內生動能。

2021年5月,朗姿醫美與艾爾建美學達成戰略合作,雙方將整合各自優勢資源,在醫美人才培訓等領域進行深度合作;

2021年8月,朗姿醫美醫療委員會攜手吳溯帆教授團隊共同打造的朗姿醫美《讀•整形》讀書活動正式上線;同月,“艾爾建學苑&朗姿醫美注射醫師2021集團定制培訓班”開班;

2021年10月,由朗姿醫美醫療委員會主辦的第一屆頭面部解剖高級培訓班在杭州成功召開……

此類培訓和交流不勝枚舉。有意思的是,朗姿醫美還積極探索與高等院校合作,在臨床醫學的基礎上探索醫美方向專業人才培養模式,推動在國家專業目錄中增加“醫療美容”專業,引領產業健康有序高質量發展。

成果斐然 朗姿重獎學術引領者

“以匠人之心,琢天下之美。”這短短十個字,朗姿醫美的宏圖大志可見一斑。申東日眼中的“匠人”,就是具備高超技藝的醫美工作者。朗姿人深知:得人者,得天下。

以四川米蘭柏羽總院為例,目前擁有技術院長13人,主任醫師2人,副主任醫師7人,博士研究生學歷1人,碩士研究生學歷18人。在世界整形外科領域頂級雜志PRS發表論文1篇,國際美容整形外科學會的方雜志APS上發表論文1篇。截止2020年,在國內外核心刊物發表學術論文30余篇,為社會先后培養進修生100余名,獲得國家實用新型專利10項,20項專利正在申請中。其他各個機構在學術方面的研究也成績斐然。窺一斑而見全豹,僅以朗姿醫美旗下一家機構的數據就可以看出,朗姿的人才戰略和培訓體系已見成效。

朗姿醫美學術交流會,是朗姿規范引領行業發展的一個重要平臺。在首屆召開之際,朗姿宣布設立三個學術大獎,以獎勵那些為醫美學術發展做出突出貢獻的從業者。這三個獎項分別為:年度國際學術貢獻大獎,獎金100萬元;年度全國學術貢獻大獎,獎金50萬元;年度集團學術貢獻團體獎,獎金20萬元。以上獎項只需滿足評審條件,不限名額。

朗姿醫美相關負責人表示,今后,朗姿醫美將以更專業、更細致、更人性化的服務,助力醫美行業發展。將聯合更多的醫美從業者、同行機構、行業協會,推進醫美學術的研究與創新,推進安全醫美、品質醫美、口碑醫美,進一步打造多區域、多層次的立體化醫美服務體系,持續擴大品牌張力與影響力,以行業標桿和引領者的姿態,為行業注入更多活力,努力構建一個更加健康、和諧的行業環境。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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