今(26)日，重慶市人力社保局發布消息，為深入實施博士后“倍增”計劃，造就規模宏大的青年科技人才隊伍，為重慶高質量發展提供堅強人才支撐，重慶市現面向全球發布3011個博士后崗位。

本次攬才五大特點：學科全、平臺強、產業優、薪資高、匹配準

據了解，這些崗位學科覆蓋全面，涉及工學1470個，醫學752個，理學323個，法學251個，農學215個。涵蓋60個一級學科，學科覆蓋率近60%。攬才單位包括重慶大學、西南大學、重慶醫科大學、中國科學院重慶綠色智能技術研究院、重慶市人民醫院等。

從條件來看，和這些崗位匹配的國家、市級重點實驗室，大科學裝置等重大科研平臺占比超60%。

從崗位與產業的結合度來看，圍繞集成電路、新型顯示、新型智能終端、新能源汽車和智能汽車、生物醫藥、先進材料、高端裝備制造、綠色環保、軟件和信息技術服務、新興服務業等十大戰略性新興支柱產業，開展科學研究的博士后崗位共2558個，占比達85%。

從薪酬待遇來看，本次攬才的薪酬待遇更高。博士后平均年薪由20萬元提高到25萬元，部分崗位年薪超過50萬元。同時可享受最高104萬元市級博士后資助，還可疊加享受區縣級配套資助。

本次攬才，崗位匹配也更準。據了解，重慶市博士后管理服務“掌中寶”提供實時在線索引，設站單位概況、崗位需求、培養師資、科研平臺、薪酬待遇等信息可以一鏈查詢，有效實現人崗相適、精準匹配。

補貼、服務一樣不落 2022年博士后工作將實施一批新舉措

據重慶市人力社保局表示，今年我市博士后工作也將實施一批新舉措，包括國際交流引進項目。與全國博士后科學基金會開展試點，設立中國博士后國(境)外交流引進項目重慶專項，面向全球排名前100高校(學科)引進優秀博士來渝進站，給予60萬元/人資助。

新加坡國立大學重慶專項。結合“一帶一路”等國家重大戰略部署，與新加坡國立大學等國際知名大學開展合作，以“2+2+2”模式培育和引進優質博士畢業生來渝進站，給予60萬元/人資助。

重慶市博士后創新人才支持計劃。深入實施重慶市博士后創新人才支持計劃，遴選優秀博士后人才，享受英才服務卡A卡服務，給予60萬元/人資助。

此外，重慶還將圍繞“產學融合”，做優“三大平臺”。包括國家級博士后園區工作站，采取“一站一策”等措施進行重點支持，給予50萬設站獎勵，鼓勵區縣、主管部門出臺針對園區站的配套政策。

國家級博士后科研工作站，積極推薦我市各企業等設立國家級博士后科研工作站，做到“應設盡設，能設盡設”，給予50萬設站獎勵，部分區縣1：1配套。

市級博士后科研工作站。鼓勵有博士后科研需求、具備招收博士后研究人員條件的企事業單位設立市級博士后科研工作站，讓產業聚人才、人才興產業的舞臺越來越寬廣。

值得一提的是，我市還將打造“博創未來·博士后沙龍”“博創未來·博士后專刊”“博創未來·博士后創新創業園”三大品牌，以此激發博士后人才的創新潛能，推動成果轉化，打造青年人才創新創業生態高地。(記者 姜念月)