山東國企改革三年行動完成85%，上半年位列A級第一位 前10個月省屬國企營收居全國第二

記者見面會現(xiàn)場 通訊員供圖

12月2日，“國企改革看山東”新聞媒體走進山東國資國企主題采訪活動記者見面會在濟南召開。新黃河記者從現(xiàn)場獲悉，自去年國企改革三年行動實施以來，截至今年10月底，山東省國企改革三年行動整體任務完成占比達85%。國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室通報的上半年地方國企改革三年行動重點改革任務評估結(jié)果顯示，山東省位列A級第一位。

改革的深入推進有效提升了省屬企業(yè)活力效率，促進了國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。截至10月，山東省屬國企營收達17137億元，位列全國第二，實現(xiàn)利潤總額812億元、凈利潤562億元，各項指標再創(chuàng)歷史同期最高水平。

控股上市公司達45家

現(xiàn)場，省國資委黨委書記、主任張斌介紹，截至10月，山東省屬國企營收達17137億元，實現(xiàn)利潤總額812億元、凈利潤562億元，同比分別增長22.9%、43.8%、46.6%，各項指標再創(chuàng)歷史同期最高水平。

目前，省屬企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額三項指標分別居全國省級監(jiān)管企業(yè)第2、3、4位，比2016年底分別提升5、7、3個位次，如不含直轄市，均列首位。

從國企改革成效看，山東選取25戶企業(yè)開展對標世界一流企業(yè)管理提升行動。在國務院國資委“三個標桿”評選中，山東能源、華魯恒升、青島雙星等3戶企業(yè)入選標桿企業(yè)，中泰證券數(shù)字化轉(zhuǎn)型與流程管理入選標桿項目，濰柴集團特色WOS管理模式入選標桿模式。

大力推進資產(chǎn)證券化，省屬企業(yè)控股上市公司由2016年底的28戶增至目前的45戶，增長60.7%。

大力支持省屬企業(yè)科技創(chuàng)新。1-10月份，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入299億元，同比增長43.2%。山東能源在今年國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)年度審核評價中居全國企業(yè)第一位。華魯集團抗老年癡呆的創(chuàng)新藥物即將進入臨床階段，有望成為全球首個在此靶點突破的新藥。

整合重組成效初顯

近年來，省屬國資國企把推動國有資本戰(zhàn)略性重組作為深化國企改革、破解發(fā)展難題的關鍵一招，共重組組建引領型支柱型企業(yè)集團7家，減少省屬一級企業(yè)9家。

據(jù)介紹，相關企業(yè)整合后協(xié)同效應迅速顯現(xiàn)，企業(yè)規(guī)模迅速做大，綜合實力不斷增強，山東重工、山東能源、山東高速、山東港口均處于國內(nèi)外同行業(yè)領先地位。比如，全省港口資源整合后，山東港口貨物吞吐量穩(wěn)居全球首位;山東能源與兗礦集團聯(lián)合重組后，煤炭產(chǎn)量躍居全國第三，在世界500強中排名攀升至70位;山東高速與齊魯交通聯(lián)合重組后，資產(chǎn)總額突破萬億元，高速公路運營里程居全國同行業(yè)首位;山東重工重組整合山東交工、中國重汽后，重卡、發(fā)動機、重型變速箱的銷量均躍居全球第一。

重組后，產(chǎn)業(yè)布局更加合理，引領作用不斷發(fā)揮。2020年，省屬國企主業(yè)投資占比達到99%以上，70%以上的新增投資投向了功能性產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。

張斌表示，借助重組整合契機，倒逼省屬國有企業(yè)在深化內(nèi)部改革上加大力度、加快步伐，打造真正市場主體。

比如，山東能源推動總部機構數(shù)量減少50%以上、機關定員減少31%，二三級公司機構數(shù)量壓減30%。山東重工將“濰柴”改革經(jīng)驗移植到中國重汽，改革后，中國重汽領導干部數(shù)量減少348人、降幅超過21.7%，80后干部占比從26.9%提升至53.2%。

約1.5萬人退出企業(yè)

山東省屬企業(yè)在三項制度改革上也取得明顯成效。截至10月底，省屬各級企業(yè)參加管理人員競爭上崗人數(shù)達10827人，占比達55.3%。今年以來，省屬企業(yè)管理人員末等調(diào)整或不勝任退出人數(shù)626人，占比達3.2%。目前，省屬企業(yè)員工市場化退出率達2.6%，約1.5萬人退出省屬企業(yè)。

省屬企業(yè)已實現(xiàn)全員績效考核全覆蓋，管理人員薪酬結(jié)構中績效薪酬占比達60%以上。持續(xù)加大高校畢業(yè)生招聘力度，2020年省屬企業(yè)新增崗位中高校畢業(yè)生占比達60%。2021年省屬企業(yè)計劃招聘2.2萬人，同比增長29%，其中山東高速、山東國投、山東重工三戶省屬企業(yè)2021年招聘計劃均達到3800人以上。

山東還在全國率先出臺省屬企業(yè)中長期激勵制度。目前，14戶省屬控股上市公司實施了股權激勵，位居全國地方國資監(jiān)管機構第一位，6戶科技型企業(yè)實施股權或分紅激勵，300戶企業(yè)試點超額利潤分享、項目跟投等中長期激勵，走在全國前列。

推進資產(chǎn)清理整合

在實施非主業(yè)資產(chǎn)清理整合方面，加快退出低效無效資產(chǎn)，截至2021年11月底，列入非主業(yè)資產(chǎn)清理整合三年行動計劃的388戶企業(yè)已完成清理退出237戶，其中房地產(chǎn)類73戶，商貿(mào)物流類42戶，金融投資類39戶。通過股權轉(zhuǎn)讓，已獲得82.56億元股權轉(zhuǎn)讓收入，通過清理注銷，預計可實現(xiàn)扭虧7.2億元，并且有5700多名員工得到了妥善分流安置。

山東省國資委深入推進處僵治虧，列入全國清單的275戶省屬“僵尸企業(yè)”全部完成處置，納入重點治理虧損子企業(yè)專項治理范圍的438戶省屬企業(yè)已完成356戶。