4月4日，疑似“中國電科清明節(jié)強制加班怒懟領(lǐng)導(dǎo)”的相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上傳播。根據(jù)網(wǎng)上聊天截圖顯示，事情起因是中國電科（CETC）成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工陳某，因領(lǐng)導(dǎo)安排清明加班而暴怒，將自己在過去一段時間加班的怨氣一并發(fā)出，并引起了部門同事的集體共鳴，紛紛要求辭職。目前，疑似當(dāng)事人陳某回應(yīng)已經(jīng)離職。5日上午，新黃河記者致電中國電子科技集團有限公司總部，一位值班工作人員表示，他們從新聞媒體上關(guān)注到此事，但具體情況并不清楚，待相關(guān)工作人員核實清楚后，會有統(tǒng)一的回復(fù)。
事件背景：
(資料圖)
中國電科（CETC）成都員工大罵領(lǐng)導(dǎo)截圖火遍全網(wǎng)
深夜，被體制內(nèi)一朋友投喂了個大瓜，不可謂不爽。
起因是中國電科（CETC）成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工，因領(lǐng)導(dǎo)安排清明加班而暴怒，將自己在過去一段時間加班的怨氣一并發(fā)出，并引起了部門同事的集體共鳴，紛紛要求辭職。
這哥們也是一肚子苦水，聲稱自己全部門同事整月從8點上班，到晚上11點下班，嚴(yán)重違反勞動法，而公司領(lǐng)導(dǎo)卻在家悠閑“躺平”，激起群憤。
這最終導(dǎo)致軟件開發(fā)部門23人集體請求辭職，硬件和其他部門的員工也有幾十人紛紛請辭，這可是國企，這領(lǐng)導(dǎo)居然能把幾個部門的人全體干辭職了，我從沒見過如此陣仗。
這位員工最大的不滿還不是加班，而是對領(lǐng)導(dǎo)自己躺平，卻選擇壓榨員工增加業(yè)績的行為極其憤怒，并舉例其他部門的領(lǐng)導(dǎo)并不是如此做派。
公司大領(lǐng)導(dǎo)還是識大體，知道眾怒難犯，急忙打圓場，說了比較靠譜的話。
這位員工的驚天一呼立刻火遍全司，收獲了無數(shù)擁躉。
礙于大領(lǐng)導(dǎo)的話，之前兩位表現(xiàn)強硬的領(lǐng)導(dǎo)，急忙向員工認(rèn)了錯。然而這并沒有什么卵用，該員工繼續(xù)火力全開，把公司人浮于事、管理低效、裙帶關(guān)系等問題罵了個遍，堪稱打工界的祖安狂人。
最后，我想說的是，大家都是出來打工賺錢的，都是平等的。己所不欲勿施于人，人家不愛加班就不要安排工作，況且在管理低效、無效勞動的情況下。另外，CETC畢竟是國有企業(yè)，當(dāng)?shù)夭块T是否存在裙帶關(guān)系、違法勞動法的問題，也應(yīng)該予以關(guān)注和調(diào)查。
國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)為人民服務(wù)，但首先要服務(wù)好你的員工。如果小伙子說的是真話，該走的是那倆“領(lǐng)導(dǎo)”，此人應(yīng)當(dāng)留任加薪，因為有效地反映了公司問題，維護(hù)了國有資產(chǎn)的利益。