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記者 | 伍洋宇

12月19日，界面新聞從小米多個(gè)部門(mén)員工處了解到，小米近期開(kāi)啟了一輪裁員，補(bǔ)償方案為N+2。

一名小米員工對(duì)界面新聞?dòng)浾叻从常舜尾脝T規(guī)模較大。據(jù)他了解，手機(jī)部、互聯(lián)網(wǎng)部、中國(guó)部等多部門(mén)均有涉及，但部門(mén)之間裁員力度不盡相同。其中，中國(guó)區(qū)個(gè)別部門(mén)裁員比例高達(dá)75%，互聯(lián)網(wǎng)部也有團(tuán)隊(duì)裁員40%。

至于具體的裁員說(shuō)辭，他表示HR溝通是“好說(shuō)好散”，許多被裁員工對(duì)于N+2的補(bǔ)償方案已經(jīng)相對(duì)滿(mǎn)意，未休完的年假則是按照雙倍工資折算。部分員工認(rèn)為，按照今年的形勢(shì)，補(bǔ)償方案相較年終獎(jiǎng)或許還勝一籌，有三年資歷員工拿完N+2后表示，“比正常干7個(gè)月多”。

本輪裁員整體力度暫未明確，據(jù)估算或達(dá)15%。此前已有消息稱(chēng)小米計(jì)劃大規(guī)模裁員，以此減少人力成本，并預(yù)估本輪裁員人數(shù)將達(dá)到6000名，而按照這一數(shù)字估算，裁員幅度則接近20%。財(cái)報(bào)顯示，截至9月30日，小米集團(tuán)共有35314名全職員工，其中32609名位于中國(guó)大陸。

針對(duì)以上消息，小米方面暫未對(duì)界面新聞置評(píng)。

今年以來(lái)，小米前三個(gè)季度經(jīng)調(diào)整后利潤(rùn)為28.6億元、20.8億元、21.2億元，與2021年單季五六十億元水平相去甚遠(yuǎn)，分別同比下降52.9%、67.1%、59.1%。在這背后，除了單季營(yíng)收接連同比下滑之外，造車(chē)的投入也在逐步攀升，合計(jì)已達(dá)18.65億元。

小米造車(chē)勢(shì)不可擋，但基本盤(pán)業(yè)務(wù)有所不穩(wěn)是更值得關(guān)注的信號(hào)。宏觀層面，全球高通脹、新興國(guó)家經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及地緣政治等問(wèn)題，對(duì)于發(fā)展中國(guó)家的影響相較于發(fā)達(dá)國(guó)家更加明顯，而前者恰好是小米更有優(yōu)勢(shì)的海外戰(zhàn)場(chǎng)。在國(guó)內(nèi)，榮耀OV共同發(fā)力之下，即便小米12S系列帶動(dòng)高端系列口碑，小米的銷(xiāo)量仍徘徊在前五俱樂(lè)部的邊緣。在此基礎(chǔ)上，小米還要排解去年遺留下來(lái)的庫(kù)存問(wèn)題。

在基本盤(pán)重回增長(zhǎng)之前，“降本增效”是小米當(dāng)下最需攻下的課題之一。“降本增效是我們從今年年初以來(lái)一直在做的事。”小米集團(tuán)總裁王翔在三季度財(cái)報(bào)會(huì)議上提到，“我們現(xiàn)在在做進(jìn)一步的規(guī)劃，怎么樣提高我們的人效，降低我們的成本。”

“為了明年整個(gè)業(yè)績(jī)的提升，我們會(huì)持續(xù)開(kāi)展降本增效的工作。”王翔說(shuō)。