海航空姐超重10％就停飛？限定空乘體重文件已廢止逾20年，多家航司招聘仍存在
據(jù)上游新聞報(bào)道，6月初，海南航空向其客艙部的空中乘務(wù)員發(fā)布通知，對乘務(wù)員進(jìn)行“關(guān)于專業(yè)化形象的篩查和管控提示”，其中明確對女性乘務(wù)員的體型、體重進(jìn)行不同等級的管控，超出標(biāo)準(zhǔn)體重值10%的女性乘務(wù)員將“立即停飛減重”。
紅星新聞?dòng)浾咦⒁獾剑：酵猓钲诤娇铡⒈辈繛澈娇盏群剿驹诮诎l(fā)布的空乘人員招聘中，也都對空乘應(yīng)聘人員給出了體重限制的要求。而我國此前出現(xiàn)空乘人員建議體重的相關(guān)政策性文件，實(shí)際已在2001年廢止，但一名業(yè)內(nèi)人士告訴紅星新聞?dòng)浾撸澳壳叭杂胁糠趾娇展緯?huì)參考廢止的文件，制定行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。”
【資料圖】
至于海航的管理細(xì)則，一名知情人士在接受媒體采訪時(shí)表示，體重管控的目的在于將健康管理前移，且體重管控是針對所有乘務(wù)人員，并不只局限女性。
海航規(guī)定女乘務(wù)員超重就停飛？
知情人士：旨在倡導(dǎo)健康生活習(xí)慣
據(jù)上游新聞報(bào)道，4日，海南航空客艙部下發(fā)了一份名為《關(guān)于專業(yè)化形象的篩查和管控提示》的文件，除相關(guān)日常工作要求外，其中對該公司的女性乘務(wù)員體型體重制定了具體的管控標(biāo)準(zhǔn)。
按照該管控標(biāo)準(zhǔn)，女性乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)體重的計(jì)算公式為“身高（cm）-110=標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）”，體重超過該數(shù)值即為超重，公司會(huì)對超重人員進(jìn)行分類管控：
·超重?cái)?shù)值在5%以下的女乘務(wù)員，將以月度為周期進(jìn)行體重監(jiān)控，避免組員體重持續(xù)上升。“待一月監(jiān)控期滿后，著制服赴乘務(wù)隊(duì)進(jìn)行當(dāng)面復(fù)核，完成現(xiàn)場稱重及三人面試小組評議。”
·對于超重區(qū)間在5%~10%的女乘務(wù)員，工作細(xì)則規(guī)定，將給予乘務(wù)員30天自我減重期，并以周為單位進(jìn)行監(jiān)控。乘務(wù)隊(duì)將在每一周期結(jié)束時(shí)對乘務(wù)員進(jìn)行現(xiàn)場稱重及三人面試小組評議。“若體重上漲并突破10%上限，則立即停飛。”
·對于超重10%的女乘務(wù)員，公司則會(huì)要求立即停飛減重，乘務(wù)員所在的乘務(wù)中隊(duì)將協(xié)助組員制定減重計(jì)劃，督促減重效果。
為何出臺(tái)乘務(wù)員體重管理的細(xì)則？據(jù)媒體報(bào)道，相關(guān)文件內(nèi)容解釋稱，“專業(yè)化形象是重要的直觀的職業(yè)形象”“我們作為窗口單位，應(yīng)是一道靚麗的名片”。
相關(guān)管控內(nèi)容目前是否已落實(shí)？管控群體是否只針對于女性乘務(wù)員？針對相關(guān)問題，紅星新聞?dòng)浾叨啻沃码姾Ｄ虾娇眨珜Ψ骄芙^回應(yīng)。另據(jù)澎湃新聞報(bào)道，海航一名知情人士回應(yīng)稱，管控并不只針對女性乘務(wù)員，而是對所有性別的乘務(wù)員的統(tǒng)一要求。
紅星新聞?dòng)浾咭苍诤Ｄ虾娇?月發(fā)布的空乘招聘公告中看到，無論男性還是女性乘務(wù)員，均給定了相關(guān)體重要求——女乘務(wù)員要求：【身高（cm）-110】*90%～【身高（cm）-110】；男乘務(wù)員要求：【身高（cm）-105*90%】～【身高（cm）-105】。
此外，上述知情人士還指出，超重乘務(wù)員并非被直接解讀為“停飛”，而是基于常規(guī)人體體重參考標(biāo)準(zhǔn)，匹配乘務(wù)員健康體重區(qū)間測算辦法，作為乘務(wù)隊(duì)日常進(jìn)行乘務(wù)員健康體形體態(tài)前置管理的參照依據(jù)，用于乘務(wù)員體形管理的前置識(shí)別和提示。
“此舉意在通過錨定參考目標(biāo)，倡導(dǎo)健康生活習(xí)慣，保持良好的職業(yè)形象和健康體態(tài)，而不是被動(dòng)等待個(gè)別組員體形發(fā)生明顯變化后影響安全服務(wù)工作。”上述知情人士解釋說。
多家航司招聘空乘給定體重標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)內(nèi)人士：大都出于職業(yè)形象管理考量
實(shí)際上，對空乘人員提出體重管控要求的，并非只有海南航空一家。紅星新聞在梳理多個(gè)航空公司近期發(fā)布的招聘條件時(shí)發(fā)現(xiàn)，對空乘人員體重給予規(guī)定的并不鮮見。
如浙江長龍航空有限公司在5月發(fā)布的乘務(wù)員招聘通知中，要求的性別僅限女性，身高為168~175cm，體重要求為【身高（cm）-110（cm）】（kg）（1±10%）；深圳航空有限責(zé)任公司在6月1日發(fā)布的招聘條件中規(guī)定，男、女乘務(wù)員體重要求均為【身高（cm）-110】*90%～【身高（cm）-110】*110%；廣西北部灣航空有限責(zé)任公司在6月發(fā)布的招聘中要求，女性乘務(wù)員體重要求為【身高（cm）-110】*90%～【身高（cm）-110】，男性乘務(wù)員體重要求為【身高（cm）-105】 *90%～【身高（cm）-105】。
↑北部灣航空發(fā)布的空乘招聘中給出體重限制條件
但也有多家航空公司的招聘中未見對乘務(wù)員的體重限制。紅星新聞?dòng)浾呤崂砜吹剑鐤|航、廈航、南航在近期發(fā)布的乘務(wù)員招聘要求中，雖然對乘務(wù)員的身高做了明確規(guī)定，但并未在招聘信息中提及體重范圍，其中僅廈門航空要求“身材勻稱、舉止端莊”。
體重于空乘人員而言，是否系職業(yè)的特定要求？限制背后是出于怎樣的考慮？一名不愿具名的業(yè)內(nèi)人士回應(yīng)紅星新聞?dòng)浾叻Q，“就目前而言，要求空乘人員加強(qiáng)體重管理，更多還是出于職業(yè)形象管理的因素。”
這名業(yè)內(nèi)人士指出，在空乘職業(yè)中，很少會(huì)看到體態(tài)過于豐腴的空乘人員（無論男女），“即便沒有明文規(guī)定，大家也會(huì)保持自律，盡可能保持健康生活和良好的身材。”此外，由于空乘人員和飛行員在體檢時(shí)的指標(biāo)要求較為嚴(yán)格，因此加強(qiáng)體重管理和健康管理，已是行業(yè)內(nèi)普遍的自我要求。
給出體重建議標(biāo)準(zhǔn)的文件已廢止
業(yè)內(nèi)人士：仍有航司會(huì)參考制定標(biāo)準(zhǔn)
航空公司是否應(yīng)該對乘務(wù)員的體重進(jìn)行管控？紅星新聞?dòng)浾卟殚啺l(fā)現(xiàn)，我國在1996年開始實(shí)施的《民用航空空中乘務(wù)員體格檢查鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16408.4—1996）文件中，曾對空乘人員體重給出建議標(biāo)準(zhǔn)。其中，30歲以下體重/kg=【身高/cm-110】±【身高/cm-110】*10%；30歲以上體重/kg=【身高/cm-105】±【身高/cm-105】*10%。
但記者發(fā)現(xiàn)，根據(jù)2001年8月發(fā)布的《中國民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》（中國民用航空總局令第101號）要求，上述文件便已廢止，當(dāng)時(shí)取而代之的標(biāo)準(zhǔn)文件，均未對乘務(wù)員的體重出臺(tái)限制性規(guī)定。交通運(yùn)輸部2018年11月修訂的《民用航空人員體檢合格證管理規(guī)則》，對于空乘人員的體重等也未作出明確的限制性規(guī)定。
↑對空乘人員體重給出建議標(biāo)準(zhǔn)的文件已于2001年廢止
廢止前述文件的原因，民航局也在“101號令”中作出了解釋：為了規(guī)范體檢合格證管理工作，使之進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，保證中國民用航空人員的身體健康狀況符合行使相關(guān)執(zhí)照權(quán)利與飛行安全的要求，并適應(yīng)民航改革開放的形勢。
盡管如此，另一名從業(yè)人員告訴紅星新聞?dòng)浾撸霸趯粘巳藛T進(jìn)行篩選和管理上，一些航空公司仍然會(huì)參考舊的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。”
對空乘人員進(jìn)行體重管理，是否為了最大限度降低飛機(jī)載重以此降低燃油成本？針對這一說法，上述從業(yè)人員表示，“我個(gè)人認(rèn)為，這不會(huì)是主要原因。”其解釋稱，飛機(jī)重量的確是影響油耗的重要因素之一，但航空公司不會(huì)為此要求乘務(wù)員管理體重，“通過對飛機(jī)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)裝置、節(jié)能設(shè)備的優(yōu)化，遠(yuǎn)比空乘減脂產(chǎn)生的節(jié)油效果好得多。”
紅星新聞?dòng)浾?楊雨奇實(shí)習(xí)生 徐三妹
編輯 張莉 責(zé)編 李彬彬