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河南一公司聯(lián)系收割機(jī)成立“搶收小組”，讓員工帶薪休假回家收麥

眼下，小麥迎來收割季。近日，河南新鄉(xiāng)一公司發(fā)布通知，夏收期間讓員工回家搶收搶種，請假期間不影響福利待遇，確保小麥顆粒收倉一事。此事引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

5月31日北京青年報記者聯(lián)系該公司員工馮先生了解到，除了讓員工帶薪休假回家收麥，公司還聯(lián)系了大型收割機(jī)、成立“搶收小組”等幫助員工完成夏糧收割。

馮先生告訴北青報記者，近日河南一直連陰雨連綿，卻恰逢小麥?zhǔn)崭罴竟?jié)，一些小麥都在地里發(fā)霉。因為企業(yè)70%的基層員工都是農(nóng)民，加上事出緊急，公司領(lǐng)導(dǎo)于是在5月29日緊急召開中高層視頻會議，提出盡管公司現(xiàn)在訂單多，生產(chǎn)壓力大，但是夏收是頭等大事，有夏收需求的員工趕緊回家搶收小麥。搶收期間，公司給員工承諾的“三夏”（夏收、夏種、夏管）假期福利待遇照常發(fā)放，“員工有任何需求公司不惜一切代價幫助他們”。

據(jù)馮先生介紹，除了讓員工帶薪休假回家收麥，公司還聯(lián)系了多臺大型收割機(jī)幫助員工進(jìn)行小麥?zhǔn)崭睿⑶页闪⒘耸畮讉€搶收小組，幫助解決員工回家搶收期間人手不夠、物資不夠等實際問題。考慮到一些員工家距離公司較遠(yuǎn)，公司還安排專門車輛解決這部分員工的往返交通問題，“搶收比一切都重要”。

馮先生說，公司員工們得知這一消息后都很感動，大家感覺到很溫暖。員工也很理解公司的實際情況，盡管讓他們趕緊回家，但是他們并沒有集中一個時間段集體回家搶收，而是自愿選擇了一個班組的員工分批輪流回家收小麥。

文/北京青年報記者 李鐵柱 實習(xí)生 楊欣欣