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    “逃離東北”的東北醫生,多家醫院因報名人數不足縮減崗位

    2023-04-28 11:47:04    來源:人民日報健康客戶端    


    (相關資料圖)

    人民日報健康客戶端記者 高瑞瑞

    4月27日,人民日報健康客戶端對黑龍江省衛健委發布的公告《2023年上半年事業單位公開招聘取消、縮減部分崗位招聘計劃》進行了梳理,據附件原計劃各醫院招聘人數總計41人,縮減后只招收11人,縮減率達到3倍以上。

    記者發現涉及招聘需求的主要有黑龍江省第二醫院、省第三醫院、省第四醫院、省第五醫院、省第六醫院、省眼科醫院,其中據黑龍江省衛生健康委員會2023年上半年事業單位公開招聘縮減招聘人數崗位匯總表內容顯示,原計劃各醫院招聘人數總計41人,縮減后只招收11人,縮減率達到3倍以上。

    據公告內容顯示,對同一崗位通過資格審查(完成繳費)人數與計劃招聘人數之比低于3:1的,取消該崗位招聘計劃或相應縮減招聘人數。

    “目前招聘已經結束,已經到了筆試的階段,一些崗位由于報名人數不夠,我們也沒有辦法。”4月27日,記者致電黑龍江省第二醫院,相關工作人員告訴記者,由于事業單位的招聘要求規定資格審查人數與計劃招聘人數要達到3:1才能保住招聘崗位,如果無法達到不能開展招聘,對于應聘人數較低這個因素醫院不能控制,但是目前正常科室人員的配備是夠的,不會出現缺崗的情況。

    值得關注的是,這種“因報名不足被迫取消崗位”的情況在東北地區并非個例。早在2021年11月份,遼寧省人民醫院官網發布了一則關于“2021年面向社會公開招聘崗位計劃”的公告,其中也有提到:根據相關規定,對有效報名人數與招聘人數比例未達到2:1的崗位招聘計劃,將相應取消或削減。

    在此前健康時報曾報道,一位剛退休不久的臨床科室科主任,在從黑龍江遠赴西南某省份就職時發現,新醫院來自東北三省的醫生至少占到了60%。據《東北三省人口流失問題成因及關鍵應對舉措分析》,近10年,東北三省一直在延續人口流失的態勢,勞動年齡人口減少約1750萬人。

    東北醫生為何選擇“逃離東北”?有業內人士分析存在一些原因:第一經濟落后,在2022年31省區市GDP排名中,黑龍江和吉林的GDP在全國排倒數,遼寧的排名雖然相對靠前一點,但增速也遠低于全國平均水平。經濟落后,則就意味著會給人們的生活帶來巨大的影響。第二待遇不佳,醫生“離職潮”總是一波緊接著一波,薪資收入不高是醫生背后離職或者跳槽的最主要原因,對于東三省的醫生也不例外。第三,晉升困難,“論資排輩”“遭受排擠”“上升渠道不明顯“等都讓醫生們選擇離開。

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