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焦點(diǎn)財(cái)經(jīng)訊 耿宸斐11月15日，據(jù)知情人士透露 ，網(wǎng)傳建業(yè)集團(tuán)裁員消息屬實(shí)，員工目前正在與公司協(xié)商補(bǔ)償金分期支付問題。
據(jù)悉，裁撤人員多涉及一線人員，其中包括售樓部置業(yè)顧問等。
近日，一則“建業(yè)集團(tuán)將裁員7000人”的消息在網(wǎng)上流傳。網(wǎng)傳內(nèi)容顯示，薪資結(jié)算及離職日期統(tǒng)一為2022年11月15日；所有緩發(fā)工資分兩次支付，2022年12月10日支付50%；2023年1月10日支付50%。協(xié)商離職，原則按照法定補(bǔ)償。補(bǔ)償金支付節(jié)奏根據(jù)離職協(xié)議簽訂日期約定：2022年11月15日(含)前簽訂的，分12個(gè)月支付完畢：2022年11月15日至2022年11月20日期間簽訂的，分18個(gè)月支付完畢。
有知情人士稱，人員規(guī)模要與業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配，裁員不是目的，降本求生存才是。
今年2月，建業(yè)集團(tuán)宣布從五級(jí)管理調(diào)整為三級(jí)管理，取消業(yè)務(wù)集團(tuán)和大區(qū)兩級(jí)，從現(xiàn)行的“集團(tuán)-業(yè)務(wù)集團(tuán)-大區(qū)-城市公司-項(xiàng)目”五級(jí)管理，調(diào)整為“集團(tuán)-城市公司/專業(yè)公司-項(xiàng)目公司”三級(jí)管理。原有的業(yè)務(wù)集團(tuán)總部撤銷，建業(yè)控股、地產(chǎn)集團(tuán)總部、中原建業(yè)集團(tuán)總部、新生活集團(tuán)總部及筑友集團(tuán)總部合并為新的集團(tuán)總部，五個(gè)總部合成為一個(gè)，人員將迎來(lái)大整合。
九大中心共設(shè)置32個(gè)部門、26個(gè)組，擬申請(qǐng)408-412個(gè)編制，較遠(yuǎn)在崗人數(shù)1063人，優(yōu)化編制數(shù)量651個(gè)，優(yōu)化比例61.2%。
建業(yè)方面彼時(shí)回應(yīng)稱，客觀情況是，建業(yè)集團(tuán)是涵蓋建業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、中原建業(yè)集團(tuán)、建業(yè)新生活集團(tuán)、筑友集團(tuán)及其他專業(yè)公司大型綜合集團(tuán)公司。近期，網(wǎng)傳疑似集團(tuán)各中心架構(gòu)及編制上報(bào)情況的方案僅為上述五大集團(tuán)總部的架構(gòu)調(diào)整，并不涉及整個(gè)建業(yè)集團(tuán)，且方案內(nèi)容也非最終結(jié)果，最終結(jié)果還在謹(jǐn)慎制定當(dāng)中。同時(shí)，本著留住人才、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則，涉及人員未來(lái)也以內(nèi)部分流為主。