(資料圖)
記者7日獲悉，省人社廳近日下發通知，將從9月至12月集中開展2022年高層次和緊缺急需人才招聘活動，采取全職引進和柔性引進相結合等方式，廣泛吸引人才來閩創業創新。
通知要求，將圍繞我省“六四五”產業體系特別是數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟以及教育、醫療等民生發展方向，靶向引進“高精尖缺”人才；堅持注重實效，發揮用人單位主體作用，采取線上與線下聯動、集中與分散結合等方式，確保對接取得實實在在的成效。
我省將重點引進以下人才：高校、科研院所、醫療衛生等事業單位擬引進的高層次人才，一般要求具有碩士以上學位或高級職稱；企業擬引進的能解決發展關鍵環節和核心技術難題，擔任企業中高級專業技術、管理職務的人才；其他用人單位擬引進的年薪一般不少于10萬元的人才。
通知明確，引進人才符合省級高層次人才（特級和A、B、C類）條件的，可在落地前后申報，確認后給予最高700萬元安家補助；引進人才符合工科類青年專業人才支持條件的，按規定給予企業聘用補助；引進人才符合我省年度緊缺急需人才引進指導目錄條件的，按規定給予生活津貼和住房補貼；引進人才符合其他人才政策的，按規定給予支持；事業單位招聘高層次、緊缺急需專業人才的，可適當簡化招聘程序，采取專項公開招聘等方式進行。（記者 胡一晟）