近日，福建省人社廳、財政廳等部門聯(lián)合出臺措施，提出對2022年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以及被納入封閉管理區(qū)的用人單位，允許申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費；對因為疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。

福建省人社廳就業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹，此輪福建本土疫情已持續(xù)近一個月，部分企業(yè)面臨較大經(jīng)營和穩(wěn)崗壓力。此次福建省共出臺九條措施，從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個方面，幫助企業(yè)應(yīng)對疫情，恢復(fù)生產(chǎn)。

在助力企業(yè)穩(wěn)崗方面，對不裁員、少裁員企業(yè)，福建省將按一定比例返還失業(yè)保險費，對中小微企業(yè)返還的比例，從現(xiàn)行60%提高至90%。

措施還提出，鼓勵階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)共享用工，給予適當(dāng)用工調(diào)劑補貼。各地還將強化就業(yè)服務(wù)，對保障疫情防控、群眾生活必需的重點企業(yè)指定專人對接，幫助解決用工問題。

對于困難群眾，福建省提出，延長失業(yè)保險待遇領(lǐng)取期限，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡，擴(kuò)大保障范圍。（記者 吳劍鋒）