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半島全媒體記者 張昌威 通訊員 張賽
為不斷強化技能人才評價規范管理，構建政府監管、機構自律、社會監督的質量監督體系，青島市出臺《青島市技能人才評價質量督導工作指引（試行）》，并同步籌備市級外部質量督導人員隊伍建設。今年一季度以來，青島市通過組織2期專題質量督導員培訓班和集中開展為期2周的技能人才評價專項質量督導實戰演練，以全市職業技能等級認定經辦部門和青島市職業技能等級認定聯盟15家成員單位的118名人員為主體，建成首支技能人才評價外部質量督導員“百人團”。
專題培訓重實效，聚焦質量督導人員隊伍高質量建設。培訓會上，青島市資深人才評價專家、正高級實習指導教師袁有杰全面講解技能人才評價質量督導的概念分類和操作實務，對技能人才評價外部質量督導工作流程、工作要點、督導員職責等進行重點解讀。與會人員對技能人才評價工作中遇到的問題集體攻關，最終以結業考試檢驗培訓效果，并集體簽訂《青島市技能人才評價外部質量督導員自律承諾書》。
技能評價重質量，注重質量監管精準化專業化。質量是技能人才評價的生命線。青島市堅持從督導人員能力提升入手，著力鍛造一支重實干、高素質、精業務、嚴作風的外督員隊伍，以深入開展技能人才評價專項質量督導為契機，開啟技能人才評價“質量建設年”活動。今年2月以來，青島市集中開展專項質量督導，將督導對象分成三類組織實施，堅持監管與服務并重，檢查與指導并行，進一步優化完善各評價機構的職業技能等級認定標準和流程，切實提升技能人才評價工作的政府監管水平，狠抓評價質量提升，努力為經濟社會高質量發展和新時代社會主義現代化國際大都市建設提供堅實技能人才支撐。
政府服務重創新，構建職業技能等級認定質量監管新模式。根據國家分類推進人才評價機制改革要求，青島市積極推行社會化職業技能等級認定，技能水平評價主體由政府轉為企業和第三方。始終堅持以創新思維助推改革進程，創新發布社會培訓評價組織、技工院校、企業自主評價三個職業技能等級認定工作指南和1個技能人才評價質量督導工作指引，初步形成了技能人才評價的“3+1”制度體系。開發建設青島市人才評價智慧監管服務系統平臺，通過信息化手段實現評價過程智慧監管。搭建青島市職業技能等級認定聯盟，實現社會培訓評價組織協同規范發展。
截至2023年3月，青島市已獲批開展技能人才評價的企業557家，社會培訓評價組織15家，技工院校9家，累計7.5萬人次參加職業技能等級認定，其中5.1萬人次獲得職業技能等級證書。今年，青島市將以技能人才評價質量建設為主線，堅持高標定位，持續推進技能人才評價工作提質增效。