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    中小學(xué)至少配備1名勞動教育教師!我省發(fā)文要求加強(qiáng)勞動教育,支持師范院校設(shè)勞動教育相關(guān)專業(yè) 天天播報(bào)

    2023-04-10 18:22:09    來源:半島都市報(bào)    


    (資料圖片)

    半島全媒體記者 劉金震

    近年來,中小學(xué)勞動教育豐富多彩,成為一道亮麗的風(fēng)景線。4月10日,我省發(fā)布加強(qiáng)普通中小學(xué)勞動教育的通知,要求中小學(xué)保證每周1節(jié)勞動課,每學(xué)年一個(gè)勞動周。勞動項(xiàng)目形成校本化勞動清單,推動學(xué)生“做中學(xué)”“學(xué)中做”。鼓勵(lì)有條件的學(xué)校配建勞動實(shí)踐教室。“十四五”期間,全省認(rèn)定公布省級中小學(xué)生具有勞動教育功能的研學(xué)實(shí)踐基地200個(gè),遴選公布一批勞動教育類示范基地。

    通知要求,2023年秋季學(xué)期開學(xué)前,市、縣(市、區(qū))教育行政部門要根據(jù)有關(guān)政策要求和當(dāng)?shù)貙?shí)際研究制定勞動教育工作方案,保證每周1節(jié)勞動課,每學(xué)年一個(gè)勞動周,圍繞課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)設(shè)置勞動教育項(xiàng)目和勞動周活動,明確學(xué)生每天課外校外勞動時(shí)間。勞動教育以日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動中的知識、技能和價(jià)值觀為主要內(nèi)容。各地各校可結(jié)合學(xué)校、家庭和社會資源自主確定勞動項(xiàng)目,形成校本化勞動清單,推動學(xué)生“做中學(xué)”“學(xué)中做”。勞動課程內(nèi)容可與通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動和地方課程、校本課程等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要統(tǒng)籌,與其他學(xué)科有機(jī)滲透。各地各校可根據(jù)實(shí)際,以集體勞動為主策劃實(shí)施勞動周,一般為5天左右。勞動課課時(shí)可以適當(dāng)合并使用,但不能與勞動周相互替代。

    鼓勵(lì)有條件的學(xué)校配建勞動實(shí)踐教室。學(xué)校要充分利用現(xiàn)有空間、條件,開辟勞動實(shí)踐場地,廣泛設(shè)立校內(nèi)值勤值日、衛(wèi)生清掃、整理收納、綠化美化、幫廚幫餐等崗位,為學(xué)生提供勞動機(jī)會。鼓勵(lì)利用農(nóng)村閑置校舍改建校外勞動場地,可納入鄉(xiāng)村教育振興先行區(qū)中小學(xué)校辦學(xué)條件改善項(xiàng)目一并實(shí)施。“十四五”期間,全省認(rèn)定公布省級中小學(xué)生具有勞動教育功能的研學(xué)實(shí)踐基地200個(gè),遴選公布一批勞動教育類示范基地;市、縣(市、區(qū))教育行政部門每年分類公布一批中小學(xué)學(xué)工、學(xué)農(nóng)、服務(wù)性勞動教育基地,注重遴選能夠滿足勞動周需求的基地,確保每所學(xué)校有至少1處相對固定的校外勞動教育場所。

    配足勞動教育師資上,統(tǒng)籌綜合實(shí)踐活動、技術(shù)、科學(xué)、美術(shù)、體育等學(xué)科教師資源,培育一批“一專多能”的勞動教育專任教師,每所中小學(xué)至少配備1名勞動教育教師。市、縣(市、區(qū))在教師招聘中安排一定數(shù)量的勞動教育教師崗位,逐步加大勞動教育教師公開招聘力度。鼓勵(lì)各地各校聘請能工巧匠、勞動模范、技能人才,邀請具有一技之長的家長志愿者到校開展勞動實(shí)踐指導(dǎo)。將參與支持普通中小學(xué)勞動教育作為中等職業(yè)學(xué)校普職融通的重要內(nèi)容,鼓勵(lì)各地發(fā)揮職業(yè)院校專業(yè)優(yōu)勢,安排一定數(shù)量的專業(yè)教師到中小學(xué)兼任勞動實(shí)踐課教師,課時(shí)量可計(jì)入工作量。

    支持有條件的師范院校設(shè)置勞動教育相關(guān)專業(yè)。在高校師范類專業(yè)開設(shè)勞動教育課程,重點(diǎn)提高師范生勞動課程的規(guī)劃與組織能力。將勞動教育納入全省教師網(wǎng)絡(luò)研修必修內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)勞動教育專兼職教師培訓(xùn)全覆蓋。在名師工作室、工作坊建設(shè)中向勞動教育教師傾斜,自2023年起,每年培訓(xùn)一定數(shù)量的勞動教育骨干教師,逐步培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人。勞動教育教師在績效考核、職稱評聘、評先評優(yōu)、專業(yè)發(fā)展等方面與其他專任教師享受同等待遇。教師開展集體勞動周、指導(dǎo)學(xué)生參加社會勞動教育等計(jì)入工作量。在各級教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評選中向勞動教育教師傾斜。

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