啟動學員科技創新中心建設、完成“錢學森空間技術實驗班”開設論證……6月上旬，筆者從戰略支援部隊航天工程大學了解到，該校近期推出一系列加強人才培養的創新舉措。這所在調整改革中新組建的院校，以起步就沖鋒的姿態大力培養航天科技“新生代”。
“習主席在兩院院士大會上指出的‘形勢逼人，挑戰逼人，使命逼人’，讓我們深切感受到辦學育人的緊迫感、責任感。”在前不久該校組織的辦學思想大討論活動中，校領導的話引起廣大教職員工的共鳴。該校黨委對照習主席一系列重要講話，再次對《航天工程大學“十三五”建設計劃和長遠發展規劃》進行修訂完善，聚焦培養科技創新人才搞好頂層設計，使學科設置、課程體系等對接未來科技發展。
為培植人才成長沃土，該校從北大、北航等名校聘請優秀教師來校任教，從航天科技、航天科工等軍工企業聘請知名專家擔任客座教授，開辦“雁棲航天大講堂”，邀請兩院院士和知名專家講學；與中國科學院大學建立戰略協作關系，鼓勵兩校學員相互選修精品課；加大選派研究生出國留學和教員出國訪學力度，探索建立與外軍院校對口交流合作機制，拓展人才培養的國際化視野。
該校把教研人才隊伍建設作為基礎工程，出臺聚才、育才、用才、留才的制度機制。大學組建不到一年，就選調引進59名高層次急需人才，既緩解燃眉之急又補充源頭活水。該校還加大與部隊聯教聯訓力度，讓學員在航天科研一線開闊視野、經受歷練。去年以來，該校有50余名學員在國際和國內高水平創新賽事中榮獲大獎。（王亞軍）
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